劳动保障工作涉及千家万户，关系百姓民生，是老百姓非常关心关注的一项重要工作。昨天，就“十一五”期间本市就业、养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险和职工工资增长及老百姓关心的大事,记者专门采访了天津市劳动和社会保障局局长。

　　唐延芹说,“十一五”时期，是本市经济快速增长、实现“三步走” 战略目标、全面建设小康社会的关键时期。特别是滨海新区被纳入国家整体发展战略布局，给天津经济社会的发展带来前所未有的历史机遇。这为扩大就业、完善社会保障体系、提高职工收入、建立和谐稳定的劳动关系创造更加有利的条件，同时，我们也面临着许多新的挑战。他说，“十一五”期间全市的劳动保障工作都要紧紧围绕老百姓的利益，把劳动保障工作落脚点放在让老百姓见实效、得实惠上，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，积极为职工群众解难题，办实事，实现执政为民的宗旨。他着重指出，“十一五”期间本市劳动保障工作主要目标任务仍然是扩大就业和继续完善社会保障体系。

　　他说，在促进就业上，要把扩大就业摆在国民经济和社会发展更加突出位置与发展的优先目标，扩大就业门路，提高就业质量；全面提高劳动者的素质和就业能力，进一步改善社会就业环境，使劳动力资源得到比较充分地开发和合理利用；适应完善社会主义市场经济体制和城乡统筹发展对人力资源开发利用的需求，建立和完善促进就业政策体系，确立稳定的政府就业投入机制，建立制度化、专业化、社会化的就业服务体系，基本实现城乡劳动者平等就业和自由流动，初步形成城乡统一、内外开放、平等竞争、规范有序的劳动力市场。“十一五”期间，新增就业人数140万人，其中城镇115万人，全市从业人员总量达到592万人左右，第三产业从业人员占全部从业人员的比重在50%以上。努力将失业率控制在社会能够承受的范围内，到“十一五”期末，城镇登记失业率控制在3.5%以内。

　　唐延芹说，“十一五”期间，本市要基本建立起与社会主义市场经济体制和本市经济发展水平相适应、制度比较完善、管理体制统一、体系比较健全、覆盖城乡各类从业人员的社会保险制度与管理服务体系。实现资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化。进一步扩大社会保险覆盖面。根据公平、共享的原则，通过多元化、多层次的制度安排，基本实现城镇乡各类就业人员平等享有社会保障。完善农村社会保障制度，积极稳妥地推进农村社会养老保险工作。到“十一五”期末，城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险参保人数分别达到270万人、384万人、293万人、264万人和228万人；农村社会养老保险参保率要达到应参加农村社会养老保险总人数的30%以上，参加企业年金的人数在现有的基础上有较大的增长。

　　唐延芹指出，“十一五”期间本市要继续规范企业工资支付行为，确保企业劳动报酬实现两位数增长。特别是重点加强高技能人才队伍建设，强化职业培训和职业鉴定。在加快市级六大公共职业培训基地建设的同时，整合区县职业培训资源，构建起以国家级和市级培训基地为主导，以行业企业培训为基础，与就业有机结合的现代化职业培训体系。