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各方观点

·大学生能就业才是硬道理
 ·大学生就业难都是教育结构惹的祸
 ·太原晚报：大学生暑期打工收获了啥
 ·面对就业难，大学毕业生该怎么办？
·大学生就业何以发生错位现象
 ·从99%留任四川村官感悟当代大学生思想兑变
 ·大学生当“村官” 出路在何方？
·毕业生工作一两年就"跳槽" 频繁"跳槽"为哪般?
·先就业后择业是把双刃剑
 ·大学生村官工作应取持久战
 ·引导大学生基层就业谨防“让马儿跑，又让马儿少吃草”
·大学生村官"上山下乡运动"如何进行到底？
·社科专家：大学生就业难是人才与市场不匹配
 ·大学生赴灾区就业不宜普遍鼓励
 ·同一命题　不同求解——中美高校毕业生就业的比较分析
 ·大学生求职首选国企并非善事
 ·鼓噪就业率不如打造就业力
 ·厦门民革建议鼓励高校毕业生到生产一线就业
 ·民建河北省委：破解大学生就业三大难题
 ·大学生村官的上山下乡运动
 ·天津大学毕业生踊跃到地震灾区就业
 ·让大学毕业生顺利就业是双赢之举
 ·众说纷纭：大学生择业难在哪
 ·职场观察：大学生就业难两大症结待解
 ·大学生甘当洗脚妹，非主流选择应予尊重
 ·如何看待大学毕业生去当洗脚妹？
·专家建言：大学生不必都考公务员
 ·大学生“超前”实习对找工作有帮助吗
 ·就业市场"返聘热"升温挤压大学生就业空间？
·政协委员调研后建议：鼓励大学生到生产一线就业
 ·委员：创业比例不到1% 加强创业教育促毕业生就业
 ·政协常委王新陆：中医院校毕业生就业难并非绝对
 ·大学生提前实习能否为就业“加码”
·就业视点：大学生就业“民工化” 有喜也有忧
 ·大学生就业期待公平待遇--"公务员热"背后的忧思
 ·少数大学生把当村官当跳板 “新知青”存隐忧
 ·大学生就业难缘于权力和资源太集中
 ·高校毕业生争当“村官”说明了什么
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 ·全国政协委员庄威：应鼓励大学生到生产一线就业
 ·“零薪水”——畸形的现代就业观
 ·海归：从出国热到就业难矛盾背后隐藏哪些诱因？
·当下该如何建构更有效的大学生求职渠道
 ·大学生村官是扎根还是镀金？
·高校生创业，请鼓励多于质疑
 ·创业：与市场经济相适应的就业
 ·大学生当好村官得先扎根
 ·国公务员太嫩？
·大学生：不靠关系你能找到工作吗？
·大学定向培养村官不要再等了
 ·政协常委袁汉民建议：采取三项措施促进大学生就业
 ·大学生就业背后的“关系幽灵”
·大学生村干部能撑起新农村建设的"人才软肋"吗?
·一位老知青谈大学生当“村官”
·胡连升：大学生村官要热爱农村踏踏实实干一番事业
 ·公务员为何拒绝应届生?
·大学生热考公务员源于对其所拥有权力的向往
 ·多元化就业观源于多元化教育观
 ·关于选聘大学毕业生担任村干部的实践与思考
 ·苛责毕业生就业观念有失偏颇
 ·像重视招生一样重视大学生就业
 ·要大学生当村官还得营造好环境
 ·创业教育能否打破大学生就业瓶颈
 ·就业低起点别再成为新闻
 ·大学生村官：理想与现实有多远？
·中医学生不中不西就业缺乏政策引导
 ·张力:政府和高校如何促进毕业生就业
 ·岂能向应届毕业生要工作经验
 ·从招生的“工冷文热”现象看大学生就业难（上）
·大学生就业需理性
 ·为啥民工成了大学生就业的对手
 ·鲁国平：大学生村官，我要对你说“不”!
·创业教育是化解就业难的根本举措
 ·新华快评：职业态度成为求职要素释放三大信号
 ·大学生做村官究竟是看中什么
 ·新华时评：大学生“村官”大有作为
 ·大学生就业应多方面"应战"
·女大学生何以赢在考试却输在就业就业难在哪
 ·先别急着否定大学生的“霸王面”
·以政策引导推进创业就业
 ·对大学生村官,要引凤先筑巢
 ·委员呼吁全社会关心帮助大学生就业
 ·解决就业要做好创业这一课
 ·城镇劳动力市场态势及就业形势展望(上)
·夏绩恩代表：鼓励大学生农村创业实现城乡人才“对流”
·刘蓉华代表：五招解决大学毕业生就业难
 ·郭国庆建议改进大学生就业率统计工作
 ·大学生：从实习到就业路有多远
 ·加强双向指导提高毕业生就业率
 ·进一步创新高校毕业生就业机制和制度
 ·孙淑君代表：促进大学生就业期待制度保障
 ·不可扭曲就业预期应客观分析大学生就业难
 ·郭荣代表提出：高校毕业生应该积极适应社会
 ·蔡昉代表：主要就业矛盾已从数量矛盾转为结构矛盾
 ·大学生就业困难之四大原因
 ·关于促进女大学生就业的提案
 ·政协委员王晓栋：建立大学毕业生流动就业制度
 ·转变就业观念减轻政府压力——两会对“大学生村官计划”的折射
 ·欧进萍代表：进一步创新高校毕业生就业机制和制度
 ·委员呼吁重视培养大学毕业生维权意识

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