入冬以来，哈尔滨市对劳动者技能素质要求较高的机械加工行业出现了缺口较大的现象。哈尔滨市道外区人力资源市场的信息版上，机械加工制造业牢牢地占据了企业用工需求量的第一把交椅。11月20日道外区人力资源市场根据企业的需求适时地举办了大型“机加专业技术工种”招聘大会。本次招聘会共有161家企业参加现场洽谈，提供“车工、铣工、钳工、刨工、镗工 ”等技术岗位3860个，月薪均在2000-3500元之间。现场签订意向性用工协议1326人(其中应届大中专毕业生占了三分之一) 。5000余人参加了现场招聘活动。来到现场参加招聘活动的用工企业中，民营企业吸纳就业作用明显，以股份有限公司、个体、私营企业为主的民营企业占本次招聘活动的用工需求的百分之八十五。由于大部分用人单位在用工要求上的不限年龄段，使45岁以上的求职人员的求职机率大幅提高。在招聘会上，我们还看到，用人单位招聘员工由过去注重求职者学历、形象等表面素质向注重求职者工作经验、职业技能水平及发展空间等内在素质方面转移，这体现了用人单位在招聘员工时更加理性化和追求实际效果。高学历、低技能的求职者已经逐渐被用人单位放弃，而具备能够掌握现代职业技能的求职者倍受用人单位青睐。

　　在招聘会现场，大型民营企业--光宇集团的人力资源部主管招聘工作的孙力岩说：“只要求职者愿意，哪怕没有任何经验，我们也愿意全力培养，只要有能力、有技能水平，将来也可以当主管，这就是目前企业经营理念的转变”。在本次招聘会上，仅光宇集团一家单位就提供就业岗位550个。