台湾职场竞争激烈，越来越多的疲劳致死或意外发生，台北市政府卫生局调查显示，有超过三成的劳工每周工作超过48小时，觉得自己压力大的劳工也超过三成。卫生局呼吁，疲劳即是身体发出的警讯，民众不要掉以轻心，以防“过劳症”上身。

　　据台湾《联合报》报道，卫生局健康管理处表示，去年对职场员工进行身心健康问卷调查显示，超过三成的调查对象每周工时超过48小时，高于法定工时标准；在自觉工作压力方面，有32.8%的工作者“常常”或“一向”感到工作压力很大。

　　疲劳原是正常的生理反应，只要适当的休息，短时间内就可以恢复。但是，愈来愈多的疲劳致死或意外案例，让人不得不正视过劳的问题。“过劳症”的医学用语是“职业引起急性循环系统疾病”，与工作压力息息相关。

　　判定“过劳症”必须考虑工作的规则与职业的特性，是否有超出寻常工作的特殊压力的事实，如不规律的工作、工作时间过早、轮班、夜班或在工作现场猝发的急性疾病等。

　　医界认为，预防过劳首要条件是认识过劳，过劳症初期为工作压力影响情绪的症状，患者常有“感觉忧郁、心情低落”，“难以入睡、易醒或早醒”，“做什么都没有兴趣，一直快乐不起来”，“很想换工作，但又没办法离开”等情绪症状。

　　若没有适当休息，紧接着身体出现不适现象，包括头痛、恶心、晕眩、肢体麻痹无力等脑血管疾病之症状，或胸闷、胸痛、冒冷汗、脸色苍白、呼吸急促等心血管疾病的急性症状就会发生。