2008年以来，霸州市人事劳动和社会保障局通过建立起完善的“零就业家庭”档案、举办“零就业家庭”就业援助专场招聘会、开展多种形式结对帮扶的基础上，开展六个专项对接，确保全市 “零就业家庭”清零。今年以来，全市共有3户“零就业家庭”实现就业安置。

　　一、各类职业介绍机构与“零就业家庭”对接。鼓励各类职业介绍机构积极参与就业援助行动，积极为“零就业家庭”成员免费提供职业介绍。

　　二、开发社区就业岗位与“零就业家庭”对接。集中开发一批社区公益性岗位，优先提供给“零就业家庭”成员就业。目前，在永成物业等社区设立了多个公益性岗位。

　　三、职业培训机构与“零就业家庭”对接。确定一批职业培训机构作为免费职业技能培训的定点单位，培训机构对“零就业家庭”成员进行职业技能培训，对口推荐就业。

　　四、政府购买岗位与“零就业家庭”对接。加大政府投资开发公益性岗位工作力度，积极开发城市保洁、保绿、保安、交通维护等城市公益性岗位，用于安置“零就业家庭”成员。

　　五、腾岗安置与“零就业家庭”对接。对机关事业单位工勤岗位实行空岗报告制度，由市人事劳动和社会保障局介绍，安置 “零就业家庭”成员上岗就业。

　　六、灵活就业与“零就业家庭”对接。对“零就业家庭”成员从事灵活就业、并进行就业登记和缴纳社会保险费的，按相关规定给予社会保险补贴。（霸州市人事劳动和社会保障局）