“一方有难，八方支援”。截至9月底，苏州已向对口就业援助地区提供岗位20531个，占全省提供对口就业援助岗位数的53.16%；实现异地转移就业人数达945人，占全省的近五分之一。

　　仲晓丽来自绵竹灾区，在高新区佳世达电通公司工作已经整整3个月了。按照她的说法，工作正“快乐着”，两年内，她不会离开苏州；她感慨地说：苏州真是一个非常适宜打工的地方。

　　小仲告诉记者，她高中毕业后，去了“东汽”工作，之后离开“东汽”，自己做些小生意。然而，大地震使她本来平静的生活发生了变化，小生意做不下去了。今年7月，苏州组团赴川对口援助。仲晓丽被佳世达电通公司招为“受助员工”来到苏州。令小仲没想到的是，他们都得到了苏州方方面面的关爱：一下火车，小仲和她的老乡就有专车迎接；在佳世达，住上了空调房间，公司安排了他们在液晶显示器的关键岗位上工作。上个月，仲晓丽与被招入的20人一样，月收入都超过了2000元。

　　记者了解到，为确保援助任务的完成，该市建立起了分级管理制度，将就业援助目标逐级分解到了各市、区，形成了一级抓一级、一级对一级负责的工作机制。今年7月，该市组织了佳世达电通公司、苏州佳能、太仓裕盛、张家港骏马等单位赴绵竹招聘；8月，带上园区的中怡、相城区艾诚、昆山的沪士、张家港的华芳集团赴绵竹招聘；9月，组织了常熟的铁塔、吴江的品翔、张家港的南港、高新区的国巨等单位再次赴川。在三次招聘中，共提供岗位2000余个，仅从灾区“家门口”招聘来苏的就业人员就超过100人。

　　苏州在组织援助岗位的筹备中，坚持“待遇与信誉结合”和“好中选优”的岗位挖掘原则，精挑细选，落实岗位；并实地考察用人单位的宿舍、食堂等硬件设施，将信誉好、形象佳、有社会责任心且有招聘需求的用人单位作为赴川招聘单位；规定了提供的岗位工资必须在每月1200元以上，并要求提供免费食宿等。

　　在政府的积极倡导、企业的真诚回报、社会的热切关怀下，苏州已建起了连接灾区人民从“家门”到“厂门”的就业通道。数据显示，苏州已实现绵竹地区异地转移就业945人，占全省异地转移就业人数的18.4%，圆满地完成了省劳动保障厅下达的第一阶段的从7月1日至9月30日的就业援助任务。