一是健全工作网络，完善再就业援助机构。实行目标责任制，把“零就业家庭”就业援助工作纳入“民生工程”考核内容，明确了目标，落实了责任，并采取了“一对一”结对子帮扶形式，消除“零就业家庭”，帮助下岗失业人员实现再就业。二是完善制度，建立动态管理制。开展“零就业家庭”调查摸底工作，建立基础台账，完善对就业困难人员的援助申请承诺服务，就业协作服务等工作制度，实行动态管理，开展规范化的跟踪服务，做到发现一户，解决一户。三是开展专项援助制。广泛开展送岗位、送政策、送技能、送创业项目上门等各种形势的贴近服务，帮助就业困难人员尽快实现再就业。开发了一批公益性岗位，优先提供给“零就业家庭”成员，并结合劳务输出工作，对就业困难群体进行免费职业介绍，提供免费职业技能培训或创业培训，优先给予小额担保贷款扶持。发放再就业优惠证，协调工商、税务等部门，减免税收、工商登记等费用，推进就业困难群体进行更好的就业和再创业。四是实行监督检查制。定期开展“零就业家庭”就业援助情况监督检查，把新增就业岗位，推进农村富余劳动力转移，并把促进就业和再就业作为职能单位的主要考核指标，建立起促进城乡就业的领导责任制度，确保把各项就业援助政策落到实处。