金秋十月，中国工会第十五次代表大会在北京隆重召开。记者在全总职工之家采访了出席中国工会十五大的江西省人代表团相关负责人。

　　据该负责人介绍，江西省工会最突出的变化是在维权帮扶拓展了新领域。各级工会积极参与国有企业改革和改制，坚持和完善职代会、集体合同、厂务公开、职工董事职工监事等制度。

　　三年行动计划：签订集体合同的企业23051家

　　该负责人说，江西省90%以上的国有、集体及其控股企事业单位坚持了职代会制度，非公有制企业有4806家建立了职代会制度；签订集体合同的企业23051家，其中进行工资集体协商的企业6701家；积极推进“劳动合同制度实施三年行动计划”，指导和帮助职工签订劳动合同；实行厂务公开制度的企业有7759家，非公有制企业有3510家实行了厂务公开制度，得到全国厂务公开领导小组检查组的充分肯定。

　　劳动关系三方会议制：开创和谐企业新局面

　　该负责人表示，各级工会加强维权机制建设，省、市、县（区）和260个乡镇（街道、工业园区）建立了协调劳动关系三方会议制度，劳动争议仲裁委员会形成了省、市、县（区）三级网络。深入开展了创建劳动关系和谐企业与工业园区活动，有8家企业和1家工业园区获得全国表彰。启动了工会公职律师试点工作，建立了覆盖全省的职工法律援助服务中心和“12351”职工维权热线，江西省总工会连续两年被省委、省政府授予全省信访工作先进单位。

　　“三大品牌”： 实现再就业5.16万人次

　　该负责人告诉记者，工会帮扶工作已经形成了送温暖工程、困难职工帮扶中心和金秋助学“三大品牌”，受到党政、社会各界和广大职工的好评。据统计，江西省工会免费培训下岗失业人员5.97万人次、职业介绍5.28万人次、实现再就业5.16万人次，全面完成了全总下达的工会促进再就业任务。

　　据悉，江西省工会已建立帮扶中心148个，在全国率先实现了县以上工会全部成立帮扶中心。建立送温暖工程基金（资金）组织1289个，总额达到1.28亿元。省总拿出近千万元，为各市、县（区）配备了工会帮扶用车，为各设区市总帮扶中心配置了办公自动化设施。五年中，全省工会累计筹集送温暖资金4.26亿元，慰问补助困难职工、劳模、农民工以及受灾职工家庭139万户，资助困难职工和农民工子女25万人，为职工办实事5万余件，把党和政府的温暖送到了广大职工的心坎上。