一是夯实基础。全市按照“四个条件、三种对象”的标准，对327户零就业家庭的经济情况、生活现状、就业能力、择业意向进行登记造册，建立了实名制登记台账，实行动态管理。

　　二是坚持四优先原则。有适宜的岗位，优先考虑、优先选择、优先安排、优先补充“零就业”家庭成员。市局先后组织南充大酒店、好又多超市等企业内部腾岗、献岗，将客房服务、门卫、保洁等适宜岗位，全部赠送给62户零就业家庭。

　　三是送岗位上门。年初，市委常委、常务副市长向东率领市劳动就业部门负责人和部分用人单位，乘坐“送岗位直通车”，深入祥和小区、南门坝社区，把《岗位通知书》和4.6万余元社保补贴送到了25户零就业家庭援助对象手中。

　　四是拓宽就业渠道。今年1—9月，全市发展壮大零就业家庭就业、创业一条街34条，新挖掘社区便利民摊点741个，帮助240户零就业家庭成员在保洁、保绿、保安等公益性岗位及社区托幼、小饭桌、维修点等商业服务网点实现了就业。