今年以来，孝感市大力开展困难家庭子女就业帮扶行动，实施“金钥匙技能就业援助工程”，实现“培训一人，就业一人，脱贫一户”目标，一批批无力支付学费的困难家庭子女通过政府借款方式圆了上学之梦，开启了就业之门。目前，全市承担“金钥匙”工程的技工学校、就业训练中心及其它职业技能定点培训机构已招收困难家庭子女860人，办理借款近300万元，分别参加了机电一体化、模具设计与制造、数控加工技术、电工电子等十多个市场就业热门专业的培训。

　　“金钥匙技能就业援助工程”是孝感市委、市政府主要领导关注民生、重视困难家庭子女就业的具体体现。2007年10月31日，市委书记黄关春到市劳动和社会保障局调研时针对劳动部门如何贯彻落实十七大精神，着力改善民生问题时强调：“要搞好就业援助，重点帮扶就业困难群体实现就业，在这方面要探索技能就业扶助办法，探索对农村子女开展免费或资助培训，就业后再还款的资助机制，帮助他们就业”。原市委副书记、市长梁惠玲同志在今年二月份召开的全市劳动保障工作会议上强调：“培训就业援助就是技能扶贫，也是一种智力扶贫，解决了一个人的技能培训和就业，可能就解决了一家人的致富问题，这要比临时性送一些有限的物资更有意义”。

　　市劳动和社会保障局把实施“金钥匙”技能就业援助工程与农村劳动力技能就业计划作为今年为民办八件实事之首列入年初工作目标。成立了以局长张永国同志为组长、市劳动就业管理局具体负责的孝感市“金钥匙”技能就业援助工程领导小组，提出了要面向全市城乡城镇“零就业”家庭子女、“4050”人员子女、城镇低保家庭子女、农村“零转移”就业困难家庭子女、其他需要技能就业援助的困难家庭子女，实施“金钥匙技能就业援助工程”。一是分解下达了2008年技能就业援助工程目标任务，要求2008年全市开展技能就业援助1000人，其中市直、安陆作为试点，各完成200人、其它县市区各100人。二是建立城乡困难家庭技能就业援助登记制度：依靠全市各乡、镇、街道社区劳动保障机构，积极宣传、主动上门，全面了解全市困难家庭劳动者借款助学意愿和选学专业，并建档建卡；三是坚持援助与扶智相结合的原则，做到“扶助”与“育人”的有机结合；坚持援助对象适当向品学兼优的贫困学生倾斜；坚持教育、鼓励困难家庭子女自立自强，通过刻苦学习、诚实劳动，解决生活困难。四是采取物质资助和精神鼓励相结合、一般补贴与奖励相结合、有偿资助与无偿资助相结合等援助方式，提高贫困家庭学生培训热情，增强责任意识，2008年援助方式以借资为主。五是确定操作模式：贫困家庭子女到就业局所属中心领取申请表，经过审查确认后，签订借款合同，将借款打入到学生帐户。学生培训后与人力资源公司签订派遣合同，到单位就业后用工单位按月扣出一部分偿还，直到全部还清。六是建立了检查督办制度。市劳动就业管理局对各县市区下发了《关于规范孝感市“金钥匙”技能就业援助工程台帐的通知》（孝劳就函[2008]11号），要求各地要本着心系困难家庭子女，把困难群众当亲人的思想，大力推进此项惠民工程，要把“金钥匙”工程当作为困难家庭解决实际困难的一项重大举措来抓好、抓实，其工作台帐一定要做实、做好、经得起定期检查。

　　“金钥匙”技能就业援助工程得到了各县市区党委、政府的积极响应，得到了各部门的大力支持和社会各界的密切关注，市财政、市扶贫办公室、市人行等部门一致认为“金钥匙技能就业援助工程”是一项惠民、利民工程，是市委、市政府关注民生、造福子孙，促进建立和谐社会的一件好事、实事，是帮助贫困学子完成学业、培养贫困家庭子女劳动技能，从根本上帮困扶贫的民心工程。各单位都表示要结合各自的职能，全力支持做好“金钥匙”技能就业援助工程的启动工作。市财政局和劳动局联合下发了《关于印发<孝感市金钥匙技能就业援助工程实施办法>的通知》（孝劳社文[2008]17号），保证资金来源。各县市区通过加强组织领导，加大宣传力度，开展入户调查，建立工作台帐，实施技能培训，开展就业援助，“金钥匙”技能就业援助工程已在全市全面推开。市直、安陆、大悟、孝昌措施得力，效果明显。