今年以来，歙县劳动和社会保障局认真贯彻落实《就业促进法》，坚持把就业困难群体作为重点扶持对象，创新工作思路，完善工作措施，切实帮助他们实现再就业、自主创业。目前已有1635名下岗失业人员找到了适合自身特点的工作岗位，其中就业困难对象405人，完成年任务的99%。

　　一是多渠道开发公益性岗位。围绕创建全国文明县城和政务新区建成等契机，积极开发保洁、保绿、城市综治等公益性岗位，安置大龄和特困下岗失业人员。同时协调县建设、行政执法等管理部门，在城市规划建设、建立商贸市场时，为就业困难人员适当安排经营场所。

　　二是加强再就业技能培训。举办多期失业人员职业技能培训班。在教学管理上，针对下岗失业人员不同年龄和文化层次，区别情况，具体指导，重点帮扶；在教师选用上，选用了既精通理论又熟悉实践的“双向型”教师，进行手把手技术传授；在培训时间安排上，灵活开办了上午班、下午班、周日班、夜校班等，下岗失业人员可根据自身实际，自由选择培训时间。

　　三是强化就业服务。及时向社会公布开发的岗位信息，组织用人单位与大龄就业困难人员见面接洽。开设了就业困难群体咨询服务窗口和服务热线，对有就业愿望的就业困难人员，提供承诺服务，即时提供就业岗位。同时为了保证这些大龄就业困难人员能在单位、企业留得住，干的好，社区劳动保障事务站还对上岗人员定期进行回访和跟踪服务。