今年以来，上饶市各地在开展农村富余劳动力转移工程中通过建立覆盖城乡就业服务平台，加强技能培训等多渠道引导农村富余劳动力在家门口就业。
这些天，铅山县河口镇村民华志杰心情很不错。通过劳动就业部门推荐，在园区的康盛实业公司就近上了班，而且待遇也不错。在浙江永康 5
年多的打工生涯，华志杰熟练地掌握了车工技能。一个月前，镇就业服务队了解到他有回家找工作的愿望时，及时上门联系，现在，华志杰成
了这家企业的一名技术骨干。如今该企业收的 300 多员工中一半以上都是当地农民。
面对一边是园区用人企业找不到合适的技术工人，一边是农村大量的富余劳动力无处就业的状况，今年，我市各乡镇建立起了基层劳动保 障服务所，采取了县乡村 “
三级联网 ” 的措施，即链接企业、就业部门 、乡、村、农民各方的信息，构建起一个公共就业服务网络平台。同时
，每个乡都成立了就业服务队，他们经常走村入户，及时下传企业招聘信息，上报村民求职等情况，并把企业用工工资、工种、福利等具体信
息，以及相关法律法规发放到千家万户。
为提高用工准确率，各地劳动就业部门开展了以 “ 定单培训，政府买单，企业挂钩，学成上岗 ” 的劳动力转移培训模式，大力推进定单式
培训、定向培训的校企合作培训模式，开展缝纫电车、电脑电子、机械维修、钳工车工等多个工种培训工作，使务工者很快适应新的工作岗位
。同时，他们还把农民工培训场所搬到企业生产车间，实行 “ 培训跟着产业走，培训建在厂区里 ” 。上饶县枫岭头镇黄源村王菊花年初靠政府 补助她的 400
元参加了电工技术培训，学成后很快就被当地一家出口电器厂招收当上了工人。
据了解，目前，全市共有 10 余万名农村富余劳动力在家门口实现了就业。
