年初以来,鞍山市铁西区从解决好人民群众最关心、最直接、最现实的就业再就业问题出发，以人民群众满意不满意作为衡量工作的标准，紧紧抓住“立党为公，执政为民”这个本质，进一步规范公益性岗位管理。

　　为进一步加强就业服务软环境建设，确保社区公益性岗位的健康发展，促进就业困难人员再就业，区政府制定出台了《铁西区公益性岗位管理办法》，成立了以劳动部门牵头的21人公益性岗位监督考核小组,开展了历时5个月遍及全区10办事处48个社区的公益性岗位大检查，逐步健全完善于岗位开发、空岗报告、就业跟踪、工作考核、群众监督为一体的公益性岗位管理体系，总结推广了新陶办事处文化社区的典型做法，确保公益型岗位援助制度有序平稳运行。

　　截至目前，全区共清理检查公益性岗位3259个，清除条件不符、不上岗、不服从分配安排的人员266人，续签劳动合同2993份，新增岗位援助334人，切实做到了“巩固夯实一批、清理整顿一批、从严把关一批、典型树立一批”，确保实现了公益性岗位职责明确、管理有序，人员进出渠道畅通，运作机制规范有序。