为进一步加大全市统筹城乡就业工作力度，积极引导城镇街道社区主动服务流动人口，日前，马鞍山市劳动部门要求城镇街道社区对辖区内的流动人口（外来务工人员）提供与户籍人口同宣传、同服务、同管理的就业“三同”服务。一是同宣传。积极向流动人口宣传国家和省市的劳动就业法律、法规和政策，帮助他们了解和享受有关优惠政策。二是同服务。简化办事程序，减少相关手续，取消不合理收费，并作好相应工作记录，为流动人口创造良好就业环境和条件。主动为流动人口提供就业服务，为他们办理就业服务卡，推荐适合其自身条件和特点的就业岗位，对其中特别困难的人员列入帮扶计划，切实了解他们的所思所需，通过就业援助帮助其解决实际困难，真正做到户籍人口与流动人口一视同仁，本地务工人员与外来务工人员一视同仁。三是同管理。按照‘公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务’的原则，积极与社区计生、公安等部门合作，建立社区劳动年龄内流动人口就业与失业基本情况台帐，并做到每半年至少更新一次，实行动态管理。通过就业“三同”服务，让流动人口切实体会到社区的优质服务，共建和谐社区。