根据市政府关于开展创建充分就业社区工作的实施方案，下菱社区把创建工作纳入了议事日程。在创建中，领导重视，思想统一，分工明确，措施落实，重点做了以下四点工作：

　　一是加强宣传，营造氛围。社区已发放宣传资料二百余份，同时社区充分利用现有的宣传窗、阅报栏、黑板报等形式向社区居民宣传创建充分就业社区的重要性，向下岗失业人员宣传各类优惠政策，力争让失业人员积极配合，共同参与创建工作。二是全面调查，建立台帐。我们在辖区内逐人逐户进行调查摸底，了解每一名劳动力的家庭状况，就业意愿，技能特长等情况。通过调查摸底，辖区内有充分就业人员3032人，不充分就业人员77人，失业人员153人，并输入电脑进行了信息化操作管理。三是多方协调，落实岗位。我们通过上门走访和电话联系的方式，掌握用人单位的用工信息，开发社区公益性岗位，积极为有就业愿望的失业人员及就业困难人员提供合适的岗位。如今年47岁的失业人员黄志方失业后社区干部及时推荐他到余姚邮电宾馆就业。四是跟踪服务，动态管理。为加强跟踪服务，掌握就业困难人员的动态变化情况，社区按照失业人员“出现一人，帮扶一人，解决一人"的服务宗旨，坚持不懈地进行动态管理，进一步保持“充分就业社区”工作的长效机制。

　　下一步，要在掌握情况的基础上，积极开展技能培训，上门送岗，推荐就业等工作，要重点帮助零就业家庭、连续失业一年以上和4050人员的就业和再就业。要严格按照创建充分就业社区的标准，努力推进充分就业社区建设，进一步做好充分就业社区创建工作。