桃源县通过大力发展地方经济，为该县农村劳动力提供就业岗位。截止目前，该县15万劳力已在本县企业就业，创劳务收入15亿余元。

　　该县有农村人口83万，农村劳动力44万。多年来，解决本县富余劳动力就业问题一直是摆在县委县政府面前的头痛之事。近几年来，该县明确思路，实施集中力量抓好工业园区建设，抓民营经济发展，抓农业产业建设来增加就业岗位。已具规模的创元铝业、杰新纺织、胜利化工等一批骨干企业安置就业人员多达2万之余。桃源县委县政府重点扶持的50家民营企业提供新的就业岗位1500多个，以茶叶、生猪、养鸡为产业的传统农业也大力发展，为农村劳动力足不出乡提供了广阔就业空间。

　　为提高农民工的技术水平，该县采取以劳动保障部门为主，县农工办、教育、科协、农业等部门配合的方法，制定农村劳动力转移就业的培训计划。桃源县内的职业技术学校充当培训主力军，该县农广校等单位适时举办短期培训班，用人企业开展岗前培训。今年，该县财政安排农村劳动力转移培训补贴50万元，12家企业组织“订单”培训和“定向”培训3000多人。300多名残疾人到本地企业就业。

　　同时，该县积极落实小额担保贷款政策，让符合政策的农村劳动力自主创业，制定失地农民实现转移就业的扶持措施，让他们享受与城镇失业人员一样的公共就业服务、创业优惠政策以及社会保障政策，推动失地农民实现转移就业。

　　目前，该县已建成了劳动保障服务网络平台，各乡镇都有劳动保障协理员。方便农民工寻找就业信息，参加技术培训，了解劳动保障政策。桃源县劳动保障、安监、建设等部门定期检查，热心服务，保障他们合法权益。