据香港明报报道，随着香港经济好转，不单失业率下跌至10年来最低水平，残疾人士的就业环境也有明显改善。今年首7个月，残疾人士的就业率高达72.3%，较去年同期的70.2%为高，创出历年新高。

　　有残疾人士团体指出，残疾人士就业情况改善，与经济改善及各界发展社会企业有关，建议特区政府以税务优惠方法鼓励更多私人企业聘请残疾人士。

　　30多岁的阿孝患轻度弱智，他在展能运动村任杂工已有5年，阿孝表示：“曾有一段时间想放弃，但在妈妈鼓励下，继续工作至今。”阿孝与年老的父母同住，一家人主要靠他5000多元收入为生，一家生计驱使阿孝支持至今。

　　展能运动村行政主任刘咏甜表示，机构一直有聘请残疾人士，若与普通人比较，残疾人士的优点是较有耐性、稳定性强，流失率也低。

　　香港劳工处展能就业科提供的数据显示，2007年全年残疾人士就业率达历史新高71.4%，在今年首7个月，就业率高达72.3%，较去年同期的70.2%为高，有1512人透过劳工处成功就业。

　　若与2006年与2007年比较，残疾人士每月平均工资也上升10%，由4366元增加至4830元。若按残疾类别分类，听觉受损人士就业率最高，达82.3%，相反，肢体伤残人士的就业率最低，只有44.8%。而残疾人士所从事的工作类别中，以从事运输及制造业较多，约占29%，其次为文职工作及服务工作。

　　香港复康联盟主席张健辉表示，经济好转加上近年不少团体发展社会企业，两者都可增加残疾人士就业机会，但他认为，特区政府若可以为私人企业提供税务优惠或规定公营机构需要聘请一定数目残疾人士，才是长远及有效协助残疾人士就业的方法。