没有一技之长，年近半百的罗方江下岗后最发愁的事就是如何找到满意的工作。不过，近日记者去采访他的时候，他却没有了往日的愁容。罗方江告诉记者，现在他在大花园社区就业和社会保障服务工作站的帮助下找到了一份看车棚的工作。工作稳定，也方便照顾多病的妻子和正在上学的儿子；月收入大约1000元左右，足以支付家庭开支。对这样的工作，他已经很满意了。
大花园社区的骆主任告诉记者，社区一直大力开发公益性岗位，近年来已帮扶约30名“4050”人员找到满意的工作岗位。这个设在居民楼里的社居委位置不显眼，常常被居民戏称为“螺蛳里的社区居委会”。但是，社区就业和社会保障服务站却通过宣传再就业方针政策，畅通信息渠道，开展再就业服务培训，努力开拓再就业岗位等方式，先后为辖区“4050”人员等就业困难群体提供数百个岗位。
像大花园社区这样的就业和社会保障服务站，全市还有600多个，遍布26个街道、22个镇，178个社区，448个行政村。记者在市劳动和社会保障局了解到，各县、区在所有社区都建立了就业和社会保障服务机构，在村委会内设了“就业和社会保障工作站”并确定专管员。承担辖区居民求职登记、就业培训、特困帮扶、城乡低保、签约参保、社会保障等服务工作。今年6月份，全市加强城乡就业和社会保障服务体系建设现场会召开，全面推动此项工作的开展。今年5—6月，还组织开展了全市县、区社区专管员能力提升培训，考核合格率达98.7%。
在健全城乡就业服务体系的同时，市劳动保障部门进一步完善了城乡劳动者求职登记制度、职业培训和就业服务制度、基层劳动保障机构就业服务制度、公共就业服务管理制度、就业服务承诺和责任追究制度等各项制度，促进了全市就业工作步入规范化、制度化轨道。
2008年，芜湖市开展了城乡就业困难人员摸底调查，实施了针对城乡特困人员“六送”援助、农村贫困家庭“千村万户”岗位脱贫等专项就业援助服务，建立了零就业家庭就业援助长效机制。对有就业能力、就业愿望且不挑不拣的城乡就业困难人员，两周内为其提供就业岗位，实施托底就业。近年来共帮扶“零就业”家庭647户，实现“零就业”家庭“出现一户、帮扶一户、消除一户”的动态为零的目标。截止今年1—8月底，全市城镇新增就业人员43676人，下岗失业人员再就业17729人，帮助困难人员再就业7717人，其中完成城乡托底再就业2013人，完成全年托底就业任务的80.5%。各级财政安排托底就业资金1758.56万元。继续保持零就业家庭动态为零的良好态势，新增农村劳动力转移就业1.81万人。
