免费培训 就业脱贫

　　几年前，出身农家、学习成绩优异的张伟由于家庭贫困，初中毕业后便打算中断学业，到南方打工。正在这时，传来了省里对家庭困难学生进行 “技能扶贫”的消息。如符合条件，考取技工学校，不仅学杂费全免，且给予一定的生活补助，工作还能有着落。

　　竟有这般好事？张伟抱着试试看的念头报了名。经层层选拔、筛选，结果，他被日照技工学校录取为电焊专业的学生。

　　紧张、忙碌的一年学习生活之后，张伟被安置到一家钢结构公司工作。深知自己学习、工作机会的来之不易，张伟虚心请教、专心工作，技术水平迅速提高，很快便挑起了大梁。他的工资收入也日渐提高，如今每月可以挣到2500多元！张伟省吃俭用，把工资的大部分送回家里。父母用这些钱开起了小卖部，并办起了家庭养殖，一家人的日子，很快便红火起来。真个是 “培训一人、就业一人、脱贫一户”！

　　张伟的人生陡然逆转，受益于山东省劳动保障厅推出的 “技能扶贫”行动。该行动施行3年来，共使两万余名如张伟一样的农村学生学到了技能，找到了工作，改变了家庭。据统计，受到资助的学生们，就业率达98%以上，且都是规模以上企业，就业质量较高。据悉，仅此一项，3年来，山东省各级劳动保障部门共减免学生们的各项费用500余万元；各市级财政共拨付生活费1285.21万元，拨付技能扶贫工作经费600多万元。各培训学校共提供各类奖学金132.54万元，减免住宿费等各类费用3200多万元。

　　人常说，政策重在落实，工作重在真抓实干；要讲实话，干实事。“技能扶贫”只是山东劳动保障部门整个棋盘上的一步棋。为了推动农村劳动力更快更好地转移，促进城乡统一、协调发展，山东省各级劳动保障部门想方设法让尽可能多的农民进城务工，脱贫致富。

　　西输东接 对口帮扶

　　两年前，山东省即选择了济南、青岛等5市及20个县，全面开展统筹城乡就业试点工作。他们将统筹城乡就业的有关内容，纳入省政府与各市人民政府签订的就业目标责任书中，严格考核，并联合发改委、财政等部门，成立专门的领导小组，在全省形成了上下贯通、多方配合的良好格局。

　　在开展统筹城乡就业工作中，山东省各地做了大量行之有效的工作。首先，他们建立健全了覆盖城乡的就业管理平台，重点问题重点解决。目前，山东各地大部分乡镇，都配备了2至3名劳动保障专职工作人员，基本实现机构、编制、人员、场地、经费、制度到位。他们还着手建立劳动保障协理员队伍，并注重对工作人员进行能力的培养。其次，他们在完善城乡统一的人力资源管理制度方面狠下功夫，建立起了农村劳动力资源信息库，全面、动态掌握劳动力资源状况。他们还探索建立社会登记失业率统计制度，研究制定农村劳动者失业界定标准。

　　他们在实践中创设的工作模式，也颇具新意。他们在全省进行评比，推荐15个省级劳务输出示范县，推广“培训、就业、维权” “三位一体”的工作模式。还在全省范围内开展首批驰名劳务品牌评选活动，共评选出13个全国知名的省级劳务品牌。针对山东东西部经济社会发展差距较大的现实，他们连续实施 “西输东接”工程，加强省内各市对口帮扶力度。

　　在促进城乡劳动者技能就业的培训项目上，山东省有关方面亦不断探索、创新。培训与就业一体化的 “订单式”、 “定向式”培训，在各地普及推广、开花结果。他们实施的农村劳动力技能就业计划，重点放在对转移就业前农村劳动力和在岗农民工的培训上，今年上半年，已培训农村劳动者25.4万人，其中12.5万人取得了相应的资格证书，20.9万人成功实现就业。

　　常抓常新 不断推进