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河北省辛集2211工程让农民充分就业
2008-09-01

  “就业服务局不仅帮着找工作,还协助我们与企业签订劳动合同,现在做起工来踏实多了。”辛集市宝德福皮业有限公司的工人杨慧芳告诉记者,以前出门打工不知道签订劳动合同,自己的权益得不到保护,参加就业服务局开展的培训,不仅掌握了生产技能,还学到不少知识。

  “双创双树”活动开展以来,辛集市就业服务局为解决企业招工难和农村劳动力转移难两难并存、“有事没人干、有人没事干”结构性矛盾相交织的问题。实施“2211”工程,即把握用工、务工两个需求,搭建两大服务平台,完善信息网络,实现一条龙服务,为该市经济和社会发展提供坚强有力的人力资源保障。

  辛集市就业服务局结合该市支柱产业需求,着重打造具有辛集特色的服装裁剪、机械加工、机电一体化、制革技术等技能培训平台。全市公办、民办职业技能培训机构全部纳入统筹管理范围,统一认定资质,统一下达任务,通过统一考核评估,统一补贴政策,同时加大培训机构和本市产业的结合度,制定全市“一盘棋”的职业技能培训计划,使农民能够掌握更多的生产技能。并针对不同企业的用工需求实施定单培训,做到招工、培训一体化运作,提高劳动力就业技能,为企业发展培养和输送掌握高新技能的新农民,增强企业核心竞争力。

  为维护农民工切身利益,推进企业用工规范化管理,该局在每个用人单位建立劳动用工台账,对用人单位劳动用工及劳动合同制度实施情况进行动态管理,加强与用人单位和职工的联系,协调理顺劳资双方的利益关系。通过开通乡镇就业服务信息网,实现了全市用工、务工信息的上通下达。截至目前,发布信息近200条,提供用工岗位近4000个,通过就业服务网络为企业招工、培训2300余人。 (马健)

 

稿件来源: 石家庄市劳动保障信息网

 
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