山东省诸城市相州镇封家岭村40多岁的臧真娟,在社区劳动保障人员的帮助下,在家门口附近的云飞化工有限公司当起了工人,家里农活误不了,一个月还有900多元的工资收入。像臧真娟一样,本村还有60多名中年妇女在社区的帮助下,与附近企业达成了就业协议,实现了打工“足不出镇”。

　　据了解,自去年以来,山东省诸城市已建成运营了208个农村社区,社区服务覆盖全市1257个村庄。利用农村社区这一平台,加大就业服务力度,形成了市人力资源市场、乡镇(街道)劳动保障事务所、社区劳动保障服务站、村劳动保障协理员四级服务网络,初步建立起了覆盖城乡、功能完善的公共就业服务体系。

　　农村社区劳动保障服务站在职业介绍、就业援助、劳务输出等方面为社区群众提供零距离、高效便捷的服务。发挥建在农村、贴近农民的优势,对全市农村劳动力资源信息进行了全面采集,共采集信息16万条,建立了农村社区劳动力资源数据库,做到了求职者“一点录入、本市共享,网上求职、网上匹配”,有效拓展了该市农村劳动力的就业空间。

　　近年来,年轻人多数进城务工,乡镇企业普遍缺乏劳动力。社区成立以来,针对农村中老年剩余劳动力增多,忙于家务不想太远就工的实际,社区劳动保障服务站不定期地为劳企双方牵线搭桥,促其进行面对面洽谈协商,初步实现了企业与劳动力的“无缝”对接。企业在帮助本地剩余劳动力实现就业和增加家庭收入的同时,也解决了用工问题,实现了“双赢”的目的。

　　为打破城乡分治体制,将城乡人力资源的开发利用作为一个整体,诸城市依托农村社区,先后举办了“农村劳动力春风行动”、“乡镇企业现场招聘”等专场招聘洽谈会12期,发放劳动保障法规、技能培训和招工信息等资料17万份,提供就业岗位18600个,成功实现就业4286人。同时大力开展“公共就业服务品牌创建年”活动,为用人单位和求职者提供方便、快捷的就业服务,初步实现了统筹城乡就业的目标。开展农村社区化服务以来,该市共受理失业登记360人次,受理《再就业优惠证》申报190人次,城镇登记失业率控制在了1.53%,就业规模不断扩大,就业结构明显改善,就业局势持续稳定。 　(记者于灵剑通讯员郭沛盛傅汝强)