曾经在一个街道办的办公桌上见到过这样的句子：“将小事做成精品，把细节做到极致；仅仅让居民满意是不够的，要处处考虑到群众的前面。”这说的就是社区工作，说到这儿，很多人曾经把社区工作和“婆婆妈妈”、“家长里短”联系起来，认为那是老年人才愿意干的活儿，可是如今呢，社区工作岗位却成了大学毕业生争抢的香饽饽。这不，乌鲁木齐市公开招聘五百名社区工作人员，就有六千多人报名竞争，其中应历届大学生就达到了五千五百多名。

　　这次乌鲁木齐市人事局首次组织的社区公开招聘，七天招聘下来，除符合乌鲁木齐安置条件的转业士官和退伍士兵这一类人员报考人数未达计划数外，其他几类人员报考人数都不同程度地超出了计划数。按计划，500个社区岗位中只招聘应历届毕业生150人，但实际报考人数却达5515人，比例约为1∶37，占报名人数的90%。

　　乌鲁木齐市人事局人才资源规划管理处处长 李宁：“要充实一大批有知识、有文化、有战斗力的工作人员，到基层到社区去服务、去工作，充分的发挥自己的专业特长，服务基层、建设基层。”

　　张婷今年从湖北孝感学院毕业，原本可以留校做辅导员的她，听说乌鲁木齐市社区招聘工作人员后，毅然回到家乡，报名参加了招聘考试。

　　大学毕业生 张婷：“我觉得像走到基层去，才有更广阔的天地，让自己去发挥。在基层岗位上更好地锻炼。”

　　还有不少大学毕业生，在校期间就具备了一些服务基层的工作经验，对这次招聘，他们也是早有准备。

　　大学毕业生 吕佳伦：“自身对社区工作比较热心，因为我本身是共产党员，在党的基层工作方面会更好的发挥自己，锻炼自己。”

　　值得一提的是，在这90%的大学生中，还不乏拥有研究生、博士生学历的优秀人才。

　　乌鲁木齐市人事局人才资源规划管理处处长 李宁：“我们大部分大中专毕业生，能够积极投身到这次招聘中来，特别不同以往前几年我们（大学生）只对公检法司，只对的是公务员系列，我们可以看到，大中专毕业生就业观念发生了很大的转变。”

　　我们非常高兴地看到：现在有不少大学生的就业期望值更加实际，就业心态更加平和，就业观念的转变，打开了他们广阔的就业天地。有一位大学毕业生就说：“ 我先找到一份工作就行，我可以在工作实践中好好地锻炼，积累宝贵的工作经验。”大学生们愿意到一线、到基层比如农村、厂矿、社区去工作，因为那里更需要他们。