对劳动力资源丰富的人口大县沭阳而言，想办法把劳动力向苏南发达地区输送，帮助老百姓劳务输出致富，这早已是司空见惯；然而近两年来，沭阳县反其道而行之，采取多种形式到劳务输出地区想办法把送出去的人往回"挖"，鼓励他们就近就地转移就业，解决当地企业用工难问题。截止目前，已经有2万多名技能人才回流到该县经济开发区就业，2500多名打工能人携带资金、技术、管理、人才回乡投资兴业，创办各类企业400多家，由"打工经济"转变为"创业经济"。

　　8月中旬，该县劳动保障部门将再次围绕经济开发区企业用工服务，推出"我为家乡作贡献、返乡创业建沭阳"系列服务活动。活动以选择外出务工较为集中的苏州、无锡、常州等地，开展外出务工人员返乡创业、回流就业的宣传动员。一是邮寄宣传信息。印制《致全县在外创业人员一封信》、图文并茂的招工信息，通过乡镇劳动保障所、培训学校、职业介绍所邮寄到外出务工人员手中，引导他们回流就业、创业。二是开展走访慰问。到务工人员较为集中的企业走访慰问，并向他们散发宣传材料（包括印有"回流"就业的培训信息的务工扑克、经济开发区宣传画册、招工信息）。三是进行座谈动员。有针对性的选择外出务工代表召开座谈会，播放家乡电视宣传片，动员参会人员对家乡的发展进行广泛宣传、做好"回流"就业工作联络员，并征求他们对家乡企业的发展、生产用工方面的合理化建议。

　　在前方开展回引攻势的同时，把加强后方建设放到首要位置，努力改善回引就业、投资环境，提供优质服务，对回引项目在信贷、办证、税收等方面给予优惠支持。引导用工企业积极改善工人工作环境和生活环境，提高工资待遇，向苏南等发达地区靠拢，提倡人性化管理，通过以待遇吸引人、以感情留住人。目前桑墟、贤官等乡镇的民营企业也都纷纷为劳动者"调资"，熟练技术工人月工资已经升至1500元以上。