为加强农村基层组织建设，培养对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，引导大学生到经济社会发展最需要的地方施展才华，中央决定，从2008年开始，连续5年选聘10万名高校毕业生到村任职。根据中组部和省委组织部下达的选聘计划，山东省临沂市作为山东省选聘高校毕业生到村任职两个市之一，这次将集中选聘2000名高校毕业生到苍山、莒南、费县、平邑、沂南等五个县任职。

　　选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重要决策，是贯彻党的十七大精神、深入贯彻落实科学发展观的一项重要举措，对于改善农村干部队伍结构、加快推进社会主义新农村建设，加强党与人民群众的血肉联系，转变高校毕业生就业观念、促进高校毕业生就业，具有重大而深远的战略意义。

　　临沂市委、市政府高度重视选聘高校毕业生到村任职工作，市里专门成立领导小组和办事机构，连承敏书记、张少军市长经常调度了解工作进展情况，并分别作出重要批示。8月6日，市委召开常委会议，专题听取了有关情况汇报，对此项工作进行了研究。会上连承敏书记作了重要讲话，要求各级各有关部门一定要高度重视，把这项工作作为关系当前、惠及长远的大事抓好；一定要周密部署，把每个程序、每个环节的工作做好、做扎实；一定要协调配合，形成工作合力；一定要加强管理，形成长效管用的管理机制，确保选聘高校毕业生到村任职工作取得实效，让党委、政府满意，让人民群众满意，让大学生满意。

　　选聘高校毕业生到村任职工作由市委组织部牵头，市人事局、教育局、财政局、劳动和社会保障局等有关部门共同组织开展。按照省委组织部和市委要求，前期，市委组织部组织力量就任职村确定、食宿安排、日常管理、工作生活补贴及保障待遇等问题进行了专题调研，会同市人事、教育部门对2006年以来毕业的高校毕业生生源、学历结构、政治面貌、就业情况等进行了分析研究，在此基础上，研究提出了临沂市选聘高校毕业生到村任职工作实施建议方案，与省委组织部作了汇报沟通，并报市委研究同意。根据选聘工作的总体时间安排，7月30日，临沂市在临沂日报、瑯琊网等新闻媒体、网站发布了选聘高校毕业生到村任职公告；8月4 日，网上报名工作全面展开。