【镜头】 在惠阳区淡水街道办事处东达针织厂，几十名一线工人手脚麻利地操纵着手中的机器，她们对目前的工作表示满意。“没想到自己40岁了还找到工作。”下岗工人邓小红谈起自己再就业的经历感到很欣慰。

　　服务性社区岗位优先考虑妇女

　　【做法】 近年来，市劳动和社会保障局着力营造劳动者平等就业环境。如该局依托社区管理，开发就业岗位，为妇女就业“买岗”。

　　据介绍，我市存在不少环境管理、物业管理等就业岗位和保洁、保绿等服务性社区岗位，这些岗位是解决妇女就业的重要途径。2007年我市开发社区就业岗位5840个，其中公益性岗位2119个，大多用来安置下岗失业人员就业，免费推荐下岗失业人员成功再就业2882人，其中帮助800名“4050”人员实现就业，有近半是下岗失业妇女。

　　【镜头】 “多亏有小额贷款，我这个服装店才开得这么好。”家住惠城区的李惠珍高兴地说。李丽玲曾学过服装设计，2005年下岗后她自己开了一家服装店，但一直是小本经营，她想扩大经营，又没有多余的周转资金。2006年6月，市政府出台政策，对持《再就业优惠证》从事个体经营的人员自筹资金不足的，可提供小额担保贷款。李惠珍很快申请办理了贷款。

　　加强对失业女性的技能培训

　　【做法】 近年来，我市不断加强对失业女性的就业服务工作，积极鼓励国有企业下岗失业妇女自谋职业、自主创业和多渠道灵活就业，并提供小额担保贷款、发放社保补贴和岗位补贴等优惠扶持政策，帮助下岗失业女性创业。

　　市劳动和社会保障局还依托就业培训，搞好人岗对接，为女性就业“争岗”。针对妇女再就业缺乏技能这个难题，我市各级劳动部门对城镇失业女性进行技能培训。2007年免费培训下岗失业人员3522人，其中女性约占60%；免费为下岗失业人员开展创业培训1370人，其中女性约占58%，培训合格率为97%，培训后再就业率为75%。

　　同时，市还实施了“惠州市8万农村青年技能培训工程”、“惠州市农民工技能提升培训计划”等。