一是加强地震灾区对口就业援助工作的组织领导。按照省劳动保障厅与莱芜市劳动保障局签订的《地震灾区对口就业援助目标责任书》要求，莱芜市重点对绵阳市北川县进行对口就业援助，转移就业任务是40人，要求2008年9月底之前完成。为确保完成任务，莱芜市劳动保障局制定了《受灾地区对口就业援助工作方案》，明确了帮扶对口支援灾区劳动者实现就业的方法步骤，并成立以局长为组长，其他党委成员、就业办主任以及各区分管局长为成员的就业援助工作领导小组，负责研究解决对口就业援助中出现的具体问题和统筹协调工作，确保就业援助工作的顺利进行。

　　二是积极开发适合灾区劳动者就业的岗位。组织专人深入各类用人单位开展调查摸底，进行宣传发动，广泛搜集用工岗位。经过认真筛选，确定了泰丰纺织集团、山东九羊集团有限公司、山东汇金股份有限公司等16家用人单位为就业援助定点单位，提供了645个用工管理规范、月工资不低于1200元且正常发放、能解决食宿、符合灾区劳动者现有技能水平的工作岗位，专门用于安置灾区劳动者就业。

　　三是加强与地震灾区的联系与宣传。积极与莱芜市派往北川的救援指挥部和灾区劳动保障部门联系，全面了解对口支援灾区的劳动力资源情况和愿意到莱芜工作的人员数量、就业愿望、工资要求等情况，以便提供有针对性的就业援助。为让灾区劳动者直观地了解用人单位情况，选择适合自己的岗位，印制了详细的招聘简章，内容包括用工单位概况、用工岗位、招用人员条件、社会保险福利待遇、合同期限等情况介绍，并附有厂容厂貌、工作场所、食堂、宿舍等彩色照片。将这些资料及时发往灾区，广泛宣传。