长期以来，开发区人事劳动和社会保障局一直将促进大中专毕业生就业作为民生工程的重点工作紧抓在手，通过政策扶持、市场引导、优化服务三措并举，全力打造高校毕业生和谐就业环境。

　　通过搭建交流平台，完善以市场为导向的毕业生就业机制，变毕业生指导就业为促进就业；通过组织选拔优秀毕业生到开发区“三支一扶”，牵线辖区内高新技术企业、骨干企业与高校联姻，推动“校企合作”、推进毕业生就业基地建设；通过不断加大对毕业生就业市场的投入，拓展毕业生就业市场，建立未就业毕业生登记制度，摸清就业需求，全力推荐毕业生就业。据统计，截至今年7月下旬，到开发区就业的毕业生数量正呈现出逐年上涨的趋势，毕业生地区就业人数已连续三年稳居全市第一。

　　毕业生热衷于选择到开发区就业彰显出开发区区域经济发展的强劲势头，其中汽车、手机、电子、生物制药类企业人才需求旺盛，占到需求总量的40.9%；新兴的动漫制作、物流管理产业人才需求量开始显现，高层次管理类人才需求量增长迅速，其中生产管理人才需求量占到总需求量的5.2%，服务业、后勤保障管理人才占到2.8%。从需求学历看，本科以上学历需求占需求总量的1.6%，本科占25.9%，专科占26.7%，中专及以下占46.1%，与去年同期相比，博士、硕士数量有所增加，本科和专科以下毕业生需求增长旺盛，学历层次由高到低呈现比较合理的金字塔型，用人单位在用人方面趋于理性，对高层次人才渴望程度有所增加，但在中低端人才的使用上，更加注重实用性和合理性，不求高学历，但求真水平。（作者：李伟 周光志）