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7月上旬，省劳动保障厅由厅领导带队组成6个督查组，深入11个设区市，就各地上半年“民生工程”劳动保障工作落实情况进行督促检查。各督查组通过采取听汇报，看经办大厅、劳动保障事务所、工业园区，查工作台帐、统计报表，与基层劳动保障部门的同志进行座谈等方式，了解和检查各地“民生工程”劳动保障工作落实情况。7月14日下午，张勇厅长主持召开专题会议，专门听取各督查组的情况汇报，对上半年各设区市
“民生工程”劳动保障工作的完成情况进行了全面深入分析，并对下半年工作进行了研究部署。副厅长谢新儿、纪检组长陈利克、副巡视员邬建群出席会议，厅各处室、单位负责同志参加会议。
张勇厅长指出，今年以来，全省各级劳动保障部门坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和省委十二届四次全会精神，以关注民生、服务群众为主线，以实施“民生工程”为重点，努力拼搏，扎实工作，上半年全省“民生工程”劳动保障工作28项指标中27项达到了时间过半任务过半要求，其中6项指标已提前超额完成了全年的计划目标任务，取得了明显成效，有些工作有特色、有创新。
张勇厅长强调，要进一步巩固督查成果，将各设区市任务完成情况表格化、直观化，并发至各设区市劳动保障部门；要主动应对劳动保障事业迅速发展局势，进一步加强劳动保障能力建设，将提高劳动保障部门特别是基层工作人员素质、合理匹配人员编制、科学调度工作经费等作为下半年工作重点；大力推进农村富余劳动力就地就近转移工作，在建立好“两个合同、三个台帐”的基础上，力求在“四个对接、五个激励政策
”工作上取得新的突破；要认真总结各地工作的做法和经验，树立典型，在全省范围内发挥示范带头作用；要将省政府办公厅40号文件精神落到实处，实地调研地贯彻情况，找出突出问题，扎实推进工业园区企业用工、工资分配、社会保险工作；要深入调研“民生工程”劳动保障工作落实中存在的问题，采取积极有效措施，确保全年各项工作任务完成。
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