“相比较现在的就业形势，我会选民营企业。有许多民企会学习外国优秀的企业文化，在那里，我们可以发挥自己的优势、扬长避短，增加我们的自信！”这是记者12日福州国际中心举办“夏季系列大型人才招聘会”上，福州大学计算机系的陈燕同学对记者采访的回答。

　　据不完全统计，记者在招聘会上随机采访的20位高校毕业生中，16位同学选择进民企工作。从他们的回答中不难看出，现在大学毕业生的就业观念正在悄然地发生变化,他们更多地考虑到自身的长远发展，在择业时对企业所有制性质的要求已大大淡化，那些管理先进、用人机制灵活的大型民营、私营企业越来越被大学生看好。

　　在近日麦可思公司（MyCOS）完成的“2007届大学毕业生求职与工作能力调查”结果中显示，民营企业／个体共雇用2007届本科毕业生73.3万，占本科毕业生就业人数的36.2％。而本科毕业生在国有企业、中外合资／独资企业、政府机构／科研事业和非政府的非营利组织的就业比例分别是26.4％、 23.5％、12.3％和1.6％。今年全国高校毕业高生人数，又创历史新高——达到559万人，比2007年增加64万人。尽管我省今年高校应届毕业生具体的就业率还没统计出来，但记者从省内各大高校的就业中心及海峡人才市场那里了解到，今年我省大学毕业生就业率还不错，从就业的去向来看，民企成为今年大学毕业生就业的最大选择对象。

　　为什么会有越来越多的大学生选择民企？福建省毕业生就业指导中心人才服务中心副主任范功庭告诉记者：随着经济全球化的加速，大量本土企业国际化，加入民营企业实质上成为低成本进入国际人才市场的捷径，再加上有竞争力的薪酬，这都成为民营企业吸引大学生的主要因素。从大学生自身发展角度来说，他们通常希望在就业后的前几年有能够锻炼和培养能力的良好环境，以利于自身的再发展。对企业来说，企业喜欢招实用性、应用性强的专业，大多招电力、电子、机械经济类工科学生，专业对口的私企就成为大学生就业的主要方向。同时一些高校从事毕业生就业工作的教师也纷纷表达出对越来越多大学毕业生选择民企的看法。

　　接受记者采访的福州大学至诚学院毕业生就业指导中心主任林东伟老师认为：“越来越多的大学毕业生选择民企，在一定程度上反映大学生就业观念日渐成熟，这是进步的体现。”他还提醒毕业生，选择就业单位一定要保持理智的头脑，首先要对企业有透彻的了解，包括企业目前的情况和未来发展前景，以及会给个人提供多大的发展空间等。其次，毕业生还得从自身实际需要出发，看自己是侧重发展还是先打好基础后再做选择。

　　福建农林大学就业指导中心的林老师则表示：学校正在积极引导大学生改变就业观念，鼓励和培养有意向创业的毕业生。(见习记者 邓敏雯)