（通讯员 张静报道） 人多地少、就业压力大是枣庄滕州西岗镇的突出问题，直接影响了农民的增收和农村的稳定。针对此种情况，该镇计生协会把关心帮助妇女就业作为发挥计生服务桥梁纽带作用、促进妇女发展的首要任务，他们积极构建妇女就业平台，拓宽就业渠道，织出了一条就业网络。

　　构建妇女女工信息网络。为规范有序地帮助安置妇女就业，该镇计生协会组织各村妇联组织和计生专职主任对辖区妇女劳动力开展了全面深入的调查摸底，建立了无业人员、下岗人员、特困人员家庭情况及用工信息等台帐，将无业妇女的年龄结构、文化程度、特长等内容建档成册，做到一人一卡，形成了无业妇女劳力库，为开展就业援助、促进就业以及社会保障等工作提供详实的资料。同时根据每个人的就业情况随之变动档案内容，使档案帐卡与实际情况保持一致，实现了动态管理。

　　建立就业集会制度。该镇计生协会建立了就业集会制度，规定每季度举办一次妇女就业集会，为农村妇女就业提供更多的选择机会。以就业集会为契机，广泛发动妇女走出家门就业。今年以来共组织1000人次妇女参加各类就业集会。特别是在目前的农闲季节，在镇计生协会、妇联、经管站的主办下，举行了一场规模较大的就业洽谈会，共邀请用人单位20余家，与用人单位现场签约近300人。

　　组建就业信息中心。镇计生协会组织人员利用网络、报刊、电视等多种媒体，广泛收集各种信息，建立就业信息中心，并迅速将这类信息进行分类整理及时对外发布，各村也利用公开栏等形式及时向群众公布就业信息，让在家的妇女及时得到准确的信息。截止目前，计生协会共发布就业信息36次信息，共200余条，使近1000名妇女通过这些信息及时找到了理想的就业岗位。