辽宁省劳动保障厅对口安县地震灾区组织实施就业援助工作以来，全省各市劳动保障部门不断加大援助力度，由各市对口支援安县就业工作领导小组组长，亲自指挥部署就业援助工作，充分发挥劳动保障部门的优势资源。在积极鼓励、推进企业招用地震灾区人员，帮助实现就业援助的同时，了解灾区外出劳动者的就业需求，结合工作实际，以具体行动援助灾区人民，并推出就业援助五项措施：

徐大庆副厅长率就业援助领导小组人员深入灾区，在张贴着辽宁企业招工简章的招聘 专栏前与有意向来辽宁务工的灾区劳动者进行亲切的交谈，并听取灾区劳动者的心声

　　一、在服务场所设立“安县灾区外出务工劳动者就业援助帮扶服务窗口”。并由专人负责开展职业介绍、劳动保障事务代理等综合服务。

　　二、开展“安县灾区外出务工劳动者就业援助帮扶服务专场招聘活动”。对大中型企业发放“供岗援川倡议书”，积极征集岗位技术含量要求较低的普通型就业岗位信息。全程为进场人员提供免费求职登记、政策咨询、职业指导、岗位对接服务。

　　三、开通“就业援助心理咨询指导”热线电话，安排职业指导师有针对性地解答就业难题，做好心理安抚。

　　四、开展对安县灾区来辽就业的劳动者“四送”服务。积极向劳动者提供：一套就业政策资料、一次面对面的职业指导、一组有效的就业岗位信息、一次职业技能培训引导服务。

　　五、建立“跟踪服务制度”。通过招聘现场、高校、社区等途径，向安县灾区外出务工劳动者发放“辽宁省职业介绍中心便民服务联系卡”，提供现场、窗口、网上三种求职方式，设立跟踪服务台帐，专人专档，定点帮扶。

　　截至今日，安县劳动保障部门共上报有意愿来辽就业的技校毕业生206名。各市劳动保障部门针对这批技校毕业生，开通了三项具体援助“绿色通道”：

　　一、开通人事代理绿色通道。为招用安县灾区毕业生、灾区务工人员的用人单位，由专人负责，上门服务，优质提供人事档案托管、社会保险代缴、人才引进等招聘录用的后续就业服务。

　　二、建立人才引进快速服务绿色通道。为招用灾区技校毕业生、灾区专业技术人才的用人单位，优先提供人才引进服务，由专人负责单位招用后的落户服务工作，建立快速服务通道。

　　三、建立劳动保障政策咨询专项通道。为即将在辽宁就业的灾区技校毕业生提供劳动保障政策咨询专项服务，积极开展劳动保障政策、就业援助政策、劳动权益维护等方面的政策解答和咨询服务。

　　全省劳动保障部门本着“长计划、短安排，分段实施”的原则，采集适合灾区劳动力特点的就业岗位。截至今日，对口安县就业援助累计异地转移就业已达到37人，全省14个市经过排查核定，已为灾区提供有效岗位信息3093条，其中有餐饮服务员、机械操作工、厨师、保安等多种工种，多家企业还放宽了对员工年龄的要求，承诺月收入在1200元以上，并免费提供食宿，而且为务工人员缴纳保险。有的企业通过增加后勤、包装等工作岗位，想方设法让灾区群众就业，其中50％以上岗位面向缺少技能的普通劳动者。