7月19日，由宁夏自治区人事厅举办的2008年宁夏夏季综合人才交流大会上，用人单位提供的招聘岗位中要求技术含量高、具有工作经验的人才居多，而缺乏沟通能力、动手能力差等欠缺成为制约大学生就业的瓶颈。

　　本次招聘会共吸引1.1万人入场求职。在135家招聘单位中，仅有2家事业单位、5家外资企业，而非公有制企业占总数的90%以上。

　　当天，共有1750人与用人单位签订了意向性协议。一些用人单位表示，很多大学毕业生实际动手能力太差，无法适应企业的要求。尤其市场营销、人力资源管理等岗位因为大学生缺乏社会经验，沟通能力较差，更是难以招聘到合适的人选。

　　据宁夏人才交流中心工作人员介绍，目前市场上有技术含量的岗位比较多，一些大学生如果只满足现有理论知识，在竞争中还是不够的，要多掌握一些技能，多参加社会实践，增强沟通能力，才能为顺利就业打好基础。（记者 赵静）