芜湖在全省率先实施高校毕业生就业见习制。6月中旬以来，该市首批53名高校毕业生陆续走进9家国有、民营企业上岗见习。

　　实行高校毕业生就业见习制度，旨在提高未就业高校毕业生的就业技能与社会经验，搭建促进就业的平台。为此，该市在今年4月出台了“实施高校毕业生就业见习工作意见”，凡芜湖市生源，近年来毕业后未落实就业单位的，办理过未就业登记或失业登记的高校毕业生，均可参加就业见习培训，并优先安排低保家庭、零就业家庭、收入低于社会平均工资家庭的高校毕业生。在为期6个月的见习期内，每位毕业生每月由市财政发给生活补助300元，见习单位再给予每月300元的生活补助，并统一办理人身意外伤害保险。毕业生如在见习期间被单位录用，则见习终止，停发见习补助，在该单位的见习期可以作为工龄计算。见习期满仍未落实就业单位的，由市人才交流服务中心继续进行就业指导和推荐就业。

　　目前，该市已为高校毕业生安排见习岗位270个，一些企业除了提供一定数量的工作岗位、配备经验丰富的指导人员外，还将见习学员作为储备干部培养。（沈宫石）