□ 周晖

　　《就业促进法》明确提出，城乡劳动者享有平等的就业权利。有关部门要做的就是开展多项公共就业服务，创造城乡公平就业的环境。无疑，这一环境的营造是一项长期、系统、复杂的工程。北京市推进“村村通”工程、职业指导师走进田间地头，正是北京市促进城乡公平就业的具体表现。

　　就业信息的畅通，是实现农民享有平等就业权利的基本条件，延伸到村子的劳动保障服务站，给农民带来大量就业信息，这在很大程度上促进农村富余劳动力转移就业。农民找工作更容易了，尤其那些在城市里蹲过马路劳务市场的农村就业人员，可能感触更深。至今仍在城市存在的马路劳务市场，是进城农民自发聚集起来的劳务中心，农民不用缴纳中介费，不用登记任何信息，只要和用工者谈妥，就能马上工作。因此，这些自发劳务市场备受进城农民欢迎。但因混乱，无序，它也成为城管的清理对象。打游击，风吹日晒，才能获得一些就业机会，与现在家门口就可看到就业信息，前后反差，让我们看到城乡公平就业正在小步向前迈进。

　　引导农民树立正确的就业观念，则是推进公平就业过程中最易为人忽视的关键因素。众所周知，技能单一、知识水平低是农民就业的有形门槛，为此，很多地方延伸技能培训到农村，手把手教给农民技术。然而不可忽视的是，在相当一部分人心中还有一道就业的无形门槛：压根儿不愿意工作。因为他们被征地时拿到一笔数额不小的补偿款，觉得衣食无忧了，加之传统小富即安的思想作祟，无法适应严格的上班作息。促进这部分人群就业，要促使其从思想上摆正对就业的看法。转变就业观念。而这，则需要我们耐心细致的劝导、说服。与技能培训、网络信息服务进农村等工作相比，调动起他们主观上想就业的积极性，是推进城乡公平就业的源头。