劳务输出，是榆树市委、市政府确定的今年全市经济社会发展的一项重点工作。市劳动和社会保障局把劳务输出工作作为重中之重，进一步完善“政府推动、政策引导、市场运作、管理规范、服务完善、流动有序”的劳务经济发展新机制，使全市劳务经济工作呈现出突破与跨越发展的良好态势。

　　一、 劳务输出完成情况

　　今年，全市劳务输出任务总人数为40万人。截止目前，劳务输出人数已达到35，7905人，占年输出任务89 %。其中，北京保安182人；境外输出8，857人。目前全市劳务输出总收入已达到1.124亿元。

　　二、采取的措施

　　（一）加强组织领导，强化协调配合。市政府成立了由主要领导任组长、相关部门主要领导为组员的市劳务经济工作领导小组，下设办公室。各乡（镇、街）也都相应的成立了领导小组，各行政村（社区）建立了劳务输出工作站，村民（居民）小组组建了劳务输出工作组。市劳动和社会保障局、就业局等相关部门紧密配合，各乡（镇、街）村、（社区）组积极工作，从而，很快打开了全市劳务输出工作的新局面。

　　（二）深入宣传动员，营造良好氛围。市里和各乡（镇、街）通过各种会议、文件，利用广播、电视、互联网等多种形式，广泛宣传劳务输出的意义、政策，不少村组走门串户进行联系和动员。市劳动和社会保障局还专门开展了以“进城打工、帮您解难”为主题的“春风行动”，共设立咨询宣传台10余个，发放宣传卡1万余份，接待咨询千余人次，解答各种疑问200余个。使很多农民打消了各种顾虑，踊跃报名，外出务工。市劳动和社会保障局还组织外出打工和返乡创业佼佼者现身说法，说服和带动更多的同乡、同伴、同志一起外出或返乡创业，使全市的劳务输出工作更加有声有色。

　　（三）扩大信息采集，畅通发布渠道。市劳动和社会保障局及各乡（镇、街）都安排专人专门负责劳务输出信息的采集，并建立和开通了劳动保障信息网络，对采集到的信息，经过认真筛查，及时在各劳务市场上发布，或通过榆树电台、电视台和榆树信息港网站、榆树劳动保障信息网上发布。市劳动和社会保障局还把技工学校的招生简章和企业招工简章印成宣传单，通过四级服务网络，发放到村屯、社区和居民、农户手上，让老百姓在家里就看到最新的用工信息。现在，仅市劳动和社会保障局劳务输出科每天就可接到外地专门传来的招工信息10余条，两名工作人员每天通过多种渠道搜集用工信息，最多时可达百余条。

　　（四）搞好洽谈对接，及时组织输出。充分运用市和各乡（镇、街）人力资源市场这两级劳务输出平台，召集和组织用人单位、输出单位和务工人员及时进行对接。年初以来，仅在市劳动力交流市场就成功举办大型招聘会3次，劳务交流洽谈会2次，创业项目推介会2次，劳务输出对接会2次，出境和进京打工欢送会 10次，输出人员1，000人，遍布省内外及世界9个国家和地区。特别是利用春节后的有利时机，就举办了2次大型劳务输出对接会，成功对接500人，直接组织护送到输送地900人。

　　按照目前的发展趋势，预计到9月末，全市即可完成劳务输出目标任务。