为使农民的口袋鼓起来、农民的生活好起来，南宁市一直把农村劳动力转移就业作为劳务经济来抓，取得了较大的成就。截止5月底，全市已累计完成农村劳动力转移近79万人。随着农村劳动力转移速度的加快，农村劳动力的后续服务问题日益凸显出来。为解决这个问题，全市解放思想，大胆创新工作，探索和建立了“九个方面”的农村劳动力后续服务管理机制。

　　一是保持部门联系。通过电话了解或上门专访等各种形式，保持与当地劳动保障部门特别是劳动维权部门保持正常联系，加强维权合作；二是开展上门服务。每季除定期或不定期地与用人单位电话联系，了解务工人员的工作，并坚持上门了解1至2次，发现问题及时与当地劳动保障部门和用人单位协商解决；三是设立维权信箱。设立外出务人员求助信箱或电子信箱，以书信的形式与他们保持联系，及时了解他们的工作生活、身体健康情况和需要帮助解决的问题；四是组织专人护送。对有组织的输出活动，坚持专人护送，在确保外出务工人员安全抵达用人单位的同时，做好相关对接工作，减少劳务纠纷隐患；五是建立联络员制度。如上林县，在上林籍劳务输出比较集中的市县，由外出务工人员自行推荐一至二名品质好、文化高、处理问题能力强的人员做联络员，由联络员收集、反馈用工信息，方便各县就业中心及时处理存在问题；六是召开返乡人员座谈会。抓住春节或三月三传统节日外出务工人员返乡之机，组织他们召开座谈会，通过座谈了解他们在外务工的具体情况；七是加强政策引导。充分发挥基层劳动保障机构的作用，通过加大宣传力度或上门服务等方式，把政策宣传到位，把利弊关系讲清，引导外出务工人员按劳动就业法律法规要求，完善相关手续；八是建立农民参保机制。着手探索和制订南宁市进城务工人员参加养老、失业、工伤等社会保险制度，切实维护农民工合法权益，解决农民工后顾之忧；九是加大维权案件处理力度，为农村劳动力转移就业保驾护航。

　　同时，在农村劳动力后续服务中，全市涌现出了深受广西乃至全国关注的马山县“先锋连万家，三情促和谐”后续服务工作成功经验。即“先锋连万家，三情促和谐”，把党员的先锋模范作用与农村劳动力转移就业及后续服务工作紧密结合起来，县四大班子领导包片、进户，县机关单位挂村、干部职工入户，开展一帮一服务，从根本上免除外出务工人员的后顾之忧。“三情”，情系农民工，让外出务工农民顺心；情注留守儿童，让留守儿童欢心；情暖空巢老人，让空巢老人舒心。