越来越多的中国大学毕业生成为“村官”

　　大学生村官:十万新鲜血液 新时期的“知青”

　　高校毕业生争当“村官”说明了什么

　　任职近一年大学生村官怎样了 来自滨海县的调查

　　５年前，申俊田背着行李从农村迈进城里的大学校园，希望从此能够留在城市工作；可是，２００７年毕业时，他重新回到家乡河南周口太康县毛庄村，当起了一名“村官”。

　　现在，旅游管理专业毕业的申俊田已在村里做了近一年“村委会主任助理”，他的主要工作是调解各种邻里纠纷、准备报告材料等。

　　２２岁的申俊田说，自己选择回到家乡当“村官”是“理想和现实妥协的结果”。他原本想做一名城市“白领”，可是迫于就业压力，不得不放弃。

　　申俊田说，当“村官”可以学以致用，切切实实为乡亲们做点事，在基层工作也是很好的历练。他也坦言，当村官有医保待遇、相对稳定的工作，这也是促使他选择回农村的原因之一。

　　4月26日，河南省汤阴县五陵镇旱塔河村“大学生村干部”、村党支部副书记李国强正在清理猪舍卫生。2005年12月，李国强通过考试成为安阳市汤阴县第一批“大学生村干部”，任五陵镇旱塔河村党支部副书记。 中新社发 张志勇 摄

　　１９６６年至１９６８年，中国４００万中学毕业生面临升学和就业的困难。当时毛主席发出了“知识青年到农村去，接受贫下中农的再教育”的号召，掀起一场上山下乡的浪潮。

　　现在，“到农村去”再次成为越来越多像申俊田一样的大学毕业生的选择。

　　上个月，在河南省一次计划招录４５名“村官”的招考中，近３０００名大学生报名，其中有３６６名研究生。在“中国大学生村官网”上，每天都有即将毕业的大学生询问村官考试的情况。

　　早在上世纪９０年代末，中国部分省份就推出了“大学生村官计划”，号召大学毕业生去农村工作。目前，这一计划已扩展到包括北京、四川、青海在内的２８个省份。

　　中国政府在今年３月份宣布，从２００８年开始用５年时间选聘１０万名高校毕业生到农村任职，为社会主义新农村建设培养骨干力量。

　　中共中央组织部说，此举对培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，具有重大而深远的战略意义。

　　河南省社科院科研处处长、研究员袁凯声认为，“大学生村官计划”可以为大学毕业生创造更多的工作机会，缓解就业压力，同时也为农村干部队伍输送了“新鲜血液”，提升了村官的知识结构。

　　解决农业、农村、农民问题是中国的“重中之重”，温家宝总理也鼓励高校毕业生到基层去，贡献青春和智慧。

　　袁凯声说，从个人发展角度来说，“村官”的经历也会是个人发展中一段难得的经历。

　　和毛泽东时代的知识青年下乡不同，如今，“到农村去”只是中国大学毕业生众多选择中的一种。为吸引更多“天之骄子”到田间地头去，中国出台了一系列鼓励政策。

　　以北京为例，大学毕业生当村官，第一年平均每人每月薪酬为２０００元，之后逐年增加，并由政府为其缴纳各类社会保险——这样的待遇在应届大学毕业生中属中上水平。３年工作期满考核合格后，他们还可以享受包括转北京户口、优先录用为北京市国家公务员、研究生入学考试加分等政策。

　　在“中国大学生村官网”讨论区，一位大学生村官写道：“大学生当村官并不等于一生就要扎根在农村，通过在基层的锻炼，造福一方，然后找到更好的归宿，这并没有什么不对。”

　　４０年前的中国“上山下乡”运动中，知识青年去农村是接受农民的“再教育”；如今的“大学生村官”往往用新理念、新知识影响农民。

　　毕业于中国农业大学农村发展管理系的黄腾宇，２００５年到北京平谷区塔寺村担任村主任助理。３年来，他运用自己掌握的社会学和经济学知识，为本村养殖户分析市场信息，预测价格走向，帮助村民增加收入近５０万元。（记者 桂涛　张兴军）