目前：推出大学生就业创业指导站

　　今后：实施“万名大学生创业培训”计划

　　近日，杭州市劳动和社会保障局、市委人才办、教育局、财政局、人事局、总工会、团委等相关部门召开座谈会，对大学生就业创业的实际情况、环境形势、扶持政策、协调机制等内容进行了座谈。

　　五年建了50个见习基地

　　座谈会上，杭州市劳动和社会保障局局长张建华汇报了杭州市大学生就业创业工作情况。他说，杭州市自2003年开始，采取了多项有效措施，解决大学生就业难问题。

　　一是实施大中专毕业生见习训练，解决大中专毕业生缺乏实际工作经验，与用人单位需求脱节的实际问题。至2007年底，全市推荐见习训练3000余人次，近80%的学员被单位正式录用，全市共有50家见习基地，年可提供见习岗位4000个。

　　二是推出大学生暑期实习服务计划，提升大学生实践能力。通过“名企校园行”、“大学生暑期实习岗位推荐会”、“大学生优秀创业者事迹报告会”等多种形式，累计提供实习岗位9218个，现场报名47460人次，其中5457名大学生走上暑期实习岗位。

　　三是开展大中专技校毕业生就业服务月(周)活动，提供失业登记、政策咨询、求职登记、职业介绍、职业指导、创业培训等“一条龙”就业服务。活动期间，采集岗位信息157305个(次)，举办各类招聘会59场，提供就业岗位16917个，吸引求职大学生2万余人次。

　　四是推动创业项目进校园。举办首届大学生创业项目洽谈会，推出有针对性的21个创业项目，吸引3000多人参观，468人与项目负责人进行洽谈。最近还全新推出了“一对一”创业指导服务。

　　此外，杭州市还通过开展大学生SYB创业培训，探索应届毕业生招聘校园行活动，建立“大学生就业创业指导站”等举措，促进毕业生充分就业。

　　就业创业指导站覆盖高校

　　解决大学生就业难是一项长期而艰巨的任务。张建华表示，接下来杭州市将从以下多方着手，全面解决大学生就业难问题。

　　一是加强大学生就业观念和理想信念的教育。切实做好在杭高校大学生校园职业指导服务，选派优秀职业指导师进入高校开设职业指导课程；稳步推进“杭州市大学生就业创业指导站”建设，力争至2010年基本实现在杭高校全覆盖；每年开展职业指导、创业指导讲座100余课时。

　　此外，还要完成“五个一”的工作，其中包括：编制一本以“传授经验，介绍方法，突出实践”为特色，适合大学生就业的实用教材；开设一门就业形势讲解、市场状况分析和人力资源招聘经验介绍等类的课程；组织一支以就业管理服务部门为主，资深人力资源管理人员、企业负责人组成的职业指导讲师队伍；搭建一个以杭州就业网为载体，能与高校大学生就业指导站实现实时交流与指导服务的平台。

　　二要加大大学生职业培训力度。这其中包括：加强大学生职业培训工作，加大财政投入，扩大大学生职业培训政策扶持范围和对象，实施每年1万名大学生职业培训计划；加强职业资格证书制度的宣传力度，提高职业资格证书制度的覆盖面；在高校公布我市紧缺职业（工种）目录等信息，指导大学生根据自身情况选择参加技能培训。