安徽省劳动保障厅陈晓玲副厅长27日作客中安在线“民生在线” 谈元旦起实施的《就业促进法》

　　27日15：30，安徽商报与中安在线联合推出的“民生在线”正式开通，省劳动保障厅副厅长陈晓玲、就业处处长刘良骅应邀来到现场，在一个小时的时间里，众多网友和读者围绕将于明年1月1日起正式施行的《就业促进法》诸多热点问题，与陈晓玲副厅长和刘良骅处长“在线”进行了热烈交流。

　　大学生不宜频繁跳槽

　　问：现在有不少大学生将“缺乏社会经验”视为最困扰的就业问题，所以很多大学生的就业观念很难确定，你觉得大学生就业应树立什么样的观念？

　　答：大学生从学校跨入社会，从学校这个“小课堂”进入社会这个“大课堂”，社会经验对他们来说是一张白纸。进入社会以后，火热的实践活动会给青年学生带来很多新的感受和体验。任何一个岗位、任何一个行业，每一个不同的企业都会给每一个在岗位上就业的青年学生带来一生当中最重要的东西，特别是基础性的东西。我赞成大学生就业应树立“先就业再择业”的观念。先就业、后择业不是让你一个月就换一次岗位，三个月就换一个单位，频繁地跳槽。

　　问：大学生在就业中社会需要做哪些事？自己应该如何做？

　　答：对用人单位和家长而言，一个是引导，一个是要支持和理解。大学生毕业以后，到什么地方就业，有许多不理解，甚至部分家长也不理解。这给大学生的初次就业带来很大的压力，我觉得作为社会也好、家长也好，要理解、支持青年学生的选择；另外用人单位也有责任给青年学生一个很好的发展平台，要帮助、扶持、指导、引导他们走好人生的第一步。

　　不得拒录乙肝病毒携带者

　　问：我是一名大学生，2000年毕业于北京一所大学，最近应聘了一个计算机通信岗位，体检时被发现是乙肝病毒携带者，此后一直没有找到工作，怎么维权？

　　答：乙肝病毒携带者就业是一个大问题，从全国情况看，每年报告新增近一百万人，1992年推算全国约有1.2亿乙肝病原携带者。《就业促进法》中对此有明确规定，“用人单位招用人员，不得以是传染病携带者为由拒绝录用。但经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。”你现在的岗位是计算机通信，按照《就业促进法》法律规定的原则，这个岗位不属于传染病病原携带者限制的岗位。换句话说，不应该以你是乙肝病原携带者而拒绝录用你在这个单位就业。维权有两个途径：可以向劳动保障部门申请劳动仲裁，也可以向人民法院提出诉讼。

　　问：公平就业关注度非常高，如何才能保证真正落实？

　　答：“公平就业”反映了社会各界的呼声，政府要做的是完善制度，同时加大执法监督的力度，发现有违规行为将严格查处，绝不手软。公平就业主要是针对受到不公平待遇的特殊就业困难人群来说的。因此我们在落实公平就业规定时，将把着力点放到就业困难人员，加大对他们的扶持。

　　“不招女性”将面临大限

　　问：我是一名去年毕业的女大学生，一年来求职屡屡碰壁，每次找到自己认为合适的岗位时，却被对方因为“不招女性”而拒之门外，被别人戏称为“拒无霸”。该怎样保障女性合法的就业权益？

　　答：《就业促进法》规定“劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利”，所谓“劳动者”肯定包括女性，国家赋予女子享有与男子平等的权利。招用单位不允许以性别等条件对有关的对象实行就业歧视。

　　大学生找工作屡屡碰壁，我们遇到的也比较多。明年1月1日《就业促进法》实施后，任何单位招聘人员除了特殊岗位以外，不允许有对女性歧视的语言和设置有歧视的规定。

　　问：用人单位录用女职工能否在劳动合同中限制女职工结婚、生育？

　　答：结婚、生育是妇女的基本权益，如果用人单位剥夺女职工的结婚生育权益，肯定属于违法。怎么样解决这个问题？国家已经对这个问题在制度上作了安排，我们国家有一个“生育保险”，已经考虑到女职工集中的企业和用人单位，它的负担比较重，因此建立了这么一个社会保障制度。根据“生育保险”制度的规定，无论你是男性集中的企业，还是女性集中的企业，都要缴纳生育保险。

　　零就业家庭将及时援助

　　问：我想问一下我省零就业家庭成员的帮扶今后将有什么新政策？答：可以说2003年以来，困难群体就业的问题，包括零就业家庭的就业问题一直是我省就业工作的重难点，各级都非常重视这个问题，特别是今年以来，我省把帮扶零就业家庭就业作为就业工作的重中之重，年初开展了大的摸底活动，就是把全省的零就业家庭的基本情况摸出来。

　　我们当时排查是7438户零就业家庭，涉及家庭成员是一万多人，到今年的11月份，基本上帮助他们实现了再就业，当然这是动态的，可能会随时再出现。我们主要采取这么几个措施：扩大零就业家庭帮扶的范围，过去我们主要是针对国有、集体企业下岗失业人员中的零就业家庭，现在扩大到城镇所有的零就业家庭都给他们发《再就业优惠证》，享受有关的政策。新出台了多项扶持政策，对用人单位安置就业，给予补贴，零就业家庭自主创业或灵活就业，给予补贴等。最后针对零就业家庭的实际情况，制定一个援助的计划和方案，帮助他们及时实现就业，与此同时，我们还在积极地探索和建立帮扶零就业家庭就业的长效机制。(吴勇、鲁敏、陈酿)