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山东省聊城市茌平县四措并举落实《就业促进法》
2007-12-19

  在《就业促进法》宣传月期间,聊城市茌平县劳动保障部门将采取四项措施搞好贯彻落实。

  一是大力开展宣传普及工作。用百姓喜闻乐见的形式、通俗易懂的语言宣传《就业促进法》,使该法的立法精神深入人心,使就业援助、遏制就业歧视等各项政策措施为群众所理解和关注。同时还要组织和动员劳动保障系统工作人员认真学习《就业促进法》,参加省、市组织的各种形式的知识竞答,提高劳动保障工作人员的业务水平,为使其正确执法奠定良好基础。

  二是充分发挥就业工作联席会议作用,加强部门间协调配合,研究制定具体配套措施,共同做好促进就业的各项工作。促进就业工作是一项系统工程,涉及各有关部门职责分工。劳动保障行政部门将按照《就业促进法》关于建立促进就业工作协调机制的规定,积极加强与各有关部门的协调配合,研究落实促进就业的各项具体配套措施,制定好配套规范性文件,使法律规定能切实落到实处,切实维护劳动者的合法权益。

  三是加大执法力度,切实保护广大劳动者合法权益。宣传活动期间,该县将对全县职业中介机构进行清理整顿,规范劳动力市场秩序,创造良好的就业环境。加大劳动监察力度,加大对违法行为的查处力度,加快建立有效的防范和查处机制,切实把《就业促进法》的各项制度和要求落实到位。

  四是动员社会各方面力量,营造全社会共同关心和支持就业工作的良好氛围。充分发挥工会、共青团、妇联、残联、用人单位以及其他社会组织在促进就业工作中的作用,形成全社会关注就业、支持就业、促进就业的良好氛围。(聊城市劳动就业办公室)

 

稿件来源: 山东就业网

 
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