广东省茂名市劳动和社保局六项工作方式促进妇女就业市劳动和社会保障局重视妇女就业工作，通过实施“一二三四五六”工作方式，增加妇女就业机会，维护妇女劳动保障合法权益，有效促进妇女就业。据统计，到今年6月底止，全市就业人数695139人，其中女性就业354742人，占全市就业人数的51％。

　　该局的六项工作方式是：一、确立“一个目标”，根据全市妇女工作的重点，市劳动和社会保障局提出了妇女充分就业、妇女就业率达65％以上的目标。二、做到“二个摸清”，以劳动力市场网点、街道劳动保障所基层点为基础，全面开展对适龄失业妇女的人数、就业意愿进行调查，对她们的年龄、特长、文化、家庭状况等基本情况进行造册登记，视情况有针对性地提供培训和就业服务。三、开展“三项优先”，该局在开展就业介绍服务工作中，对女性人员实行优先技能培训、优先推荐就业、优先提供信息咨询、就业登记、合同鉴定、小额担保贷款等各项服务。四、实施“四项活动”，包括“春风活动”把“春风卡”和“就业服务卡”派发到城镇及农村，把就业岗位、招聘信息送到农村妇女手中，促进城乡妇女转移就业；举办妇女专场招聘会，为妇女搭建就业平台；开展技能岗位对接活动，组织有技术特长的妇女与用人单位进行岗位对接；开展就业援助活动，在职业介绍服务机构建立“一人帮扶一户、一周帮扶一次、一月帮扶四人”的工作机制。五、开展“五送服务”，该局派出培训就业、就业服务、职业介绍、劳动合同鉴证等相关科室组成多个小组，深入到龙岭、岭咀、六百户、文冲口、大塘、矿北等社区的困难妇女家庭，给他们送岗位信息、送就业政策、送技能培训、送职业指导、送就业服务，促进大批大龄妇女实现了再就业。六、实行“六项免费”，该局为妇女特别是大龄妇女敞开“绿色通道”，免费为妇女提供政策信息咨询、失业登记、职业指导、技能培训、求职登记、职业介绍，此外还在服务大厅专门设置了“妇女就业服务窗口”，方便和优先照顾妇女办理各种就业服务手续。市劳动和社会保障局面对妇女的服务方式，使广大妇女享受到了特殊的劳动保障服务，增强了就业信心，促进更多妇女实现就业和再就业，真正发挥了“半边天”的作用。