“多亏了社区领导帮忙，我才能找到这份工作。”说起自己现在的工作，家住临沂兰山区银雀山街道蒙山社区的李秀荣心里满是感激。原来李秀荣2006年年底下岗后，因为年龄偏大一直没有找到合适的工作，家里生活非常困难。社区劳动保障站的工作人员听说后，专门上她家了解情况，将她的信息登记在册，帮助她寻找就业岗位。今年3月，经过再就业培训，李秀荣在社区开办的保洁公司从事保洁工作，公司还灵活安排了她上班时间，让她有时间照顾家人。让困难居民充分就业再就业，这是兰山区创建“充分就业社区”、促进社区和谐的一个缩影。

　　为有效地解决困难居民就业难的问题，促进社区的和谐稳定，兰山区积极引导城市社区充分发挥劳动保障平台的作用，全力争创“充分就业和谐社区”。在创建活动中，各街道社区结合自身实际，重点开发社区保绿、保洁和托老、托幼、托病等公益性岗位，将家政、配送、保健等服务以及物业管理、车辆管理、公共管理等列为就业困难群体的再就业岗位。特别对辖区内“4050”人员、零就业家庭以及一户两代、夫妻双方、抚养未成年子女的单亲家庭失业人员和享受城镇居民最低生活保障待遇且失业1年以上的失业人员等就业困难群体实施重点帮扶，对就业困难对象进行跟踪服务。