记者日前从盐田区海山街道办事处获得一个令人惊喜的数据：今年以来，该街道已有94名下岗失业人员实现了就业再就业，占区政府向该街道下达的年度内完成114人下岗失业人员实现就业再就业任务总数的85.5％。

　　这是该街道积极开展“充分就业社区”创建活动，实实在在为困难群众办好事的一个缩影。

　　“就业为‘民生之本’。做好就业再就业工作是件大事，也是一件难事。但是，既然是大事，那就再难也得认真办，而且一定要办好！”海山街道党工委书记、办事处主任刘瑶城昨天接受记者采访时直切主题。党工委副书记李友华介绍，党工委历来重视就业再就业工作，将此摆在构建和谐社会的突出位置，坚持实施积极的就业政策，深入开展深圳市就业再就业工程“关爱·自立”行动，成立了由街道主管挂帅，街道、社区工作站有关单位领导组成的就业工作领导小组，专门设立了办公室，并有专项经费保障。每年都要召开多次就业工作会议，街道党工委书记、办事处主任分别与社区工作站站长、劳动保障所所长签订目标责任书，成立了再就业基地，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。去年，该街道共促进125名失业人员就业，超额完成了区下达的120个指标任务，辖区有就业愿望和对工作不挑不拣的失业人员基本得到安置，辖区“零就业家庭”保持了零纪录，受到上级肯定。

　　失业下岗人员是个变数，就业岗位却是有限的，安置人员一年比一年困难。面对新任务、新挑战，海山街道积极建立促进就业的长效机制，巩固就业再就业工作的成果，主要采取了四项措施：一是全面清理街道、社区公益性服务岗位。严格执行《深圳市公益性岗位落实户籍居民按比例就业政策》，新增公益性岗位一律优先聘用户籍失业人员，非户籍人员在劳动合同到期后予以解聘。目前，街道城管执法协管员、劳动保障协管员以及社区综合协管员、保洁员等岗位安排户籍居民就业达到80％以上。以前街道雇请保安来维护辖区治安，今年，街道从辖区户籍失业人口中聘请47名符合条件的下岗失业人员，在每个社区成立治安联防队，通过统一岗前培训，考试合格后上岗。这样做，不仅解决了下岗失业人员的就业问题，又加强了街道的治安防范，可谓一举多得。二是积极挖掘公益性、服务性就业岗位。继续办好街道再就业基地和梧桐社区再就业服务一条街。今年，再就业基地新安置了5名困难年龄段下岗人员就业，新设立的社区治安巡防员岗位安置了35名辖区下岗失业人员。三是发挥辖区企事业单位力量，拓宽就业渠道。通过党建协调委员会联席会议、领导干部联系重点企事业等，加强与辖区单位的联系，及时宣传就业优惠政策，积极推荐就业。今年以来，共推荐就业77人次，成功就业61人。四是加大技能培训力度，开办电脑培训班，组织失业人员参加会计电算化、电工等各类技能培训，提高失业人员的就业技能，拓宽就业门路，收到了良好效果。今年1至4月份，该街道自谋职业、自主创业、灵活就业多达33人。

　　记者在海山街道就业基地见到王睿的时候，她刚刚做完最后一双鞋。今年39岁的王睿3年前因为所在工厂搬迁而失业。3年来，一家三口只依靠其丈夫每月2000元的工资生活，日子过的很紧巴。海山社区工作人员了解到情况后，主动找到王睿，安排她到就业基地上班。王睿告诉记者，她每天平均能做15双鞋子，每月平均能拿到1000多元的工资。而且这里不像工厂，不用按时按点上班，只要把分派的任务完成就行，这样她还有空照看小孩和家庭，日子过得开心多了。目前，该街道就业基地共有技术工、鞋工94人。李友华表示，今年时间还没过半，完成就业安置任务已过了大半，得益于上级领导和采取了长效而得力的措施。在此基础上，他们将进一步摸索，确保日后这一和谐工程的“施工”更加顺利。