设立“春风行动”专项服务窗口、开创“乡镇企业手拉手”协作机制、开办“劳动政策大讲堂”、召开专场招聘洽谈会……三月份，通州区旨在解决农村劳动力转移和扩大再就业的“春风行动”全面展开，活动期间，该区联手292家用人单位，向市场提供就业岗位5894个，接待并推荐1584人就业。

　　记者从通州区劳动局了解到，近年来该区在“区域服务中心”的发展目标下，产业调整力度不断加大，以现代服务业为主的第三产业发展势头强劲。今年的劳动力市场招聘方属第三产业及服务业的用工需求最为旺盛，用人单位中的162家企业属于三产，占企业用工总量的55%，提供的岗位2794个。而求职方则以农村劳动力居多，春节过后，本市农村劳动力和来京务工人员构成劳动力市场求职人员的主体，占求职人员总量的71%，而35岁以下的求职者占75%，呈现年轻化态势。

　　针对这种情况，该区在招求职最为集中的3月份开展“春风行动”，通过开发岗位、强化培训、优化服务三个渠道扩大就业。比如建立“乡企手拉手”就业互惠协作机制，与亦庄开发区其签订合作协议，建立长期稳定的劳务合作关系。同时开展供需调查征集就业岗位，通过开展企业用工调查和来京务工人员就业需求调查，建立岗位对接机制，满足劳动力的岗位需求。

　　劳动部门做为架设在求职者与用工单位之间的桥梁，为了提高求职者的应征力，该区充分利用远程教育网等科技手段，开展岗前信息化培训，把培训班办到村委会，使求职者得到“培训不出村，家门口学技术”的便利，保证有培训意向的农民100%接受培训。工作人员还将劳动保障法律法规和促进转移就业政策编制成通俗易懂的书画、音像等宣传材料，通过村级就业服务站、职业介绍机构、宣传栏、农村广播以及大型政策咨询活动等途径向求职者免费发放。3月下旬，通州劳动局还与亦庄开发区、马驹桥镇、台湖镇等地区联合举办大型专场招聘洽谈会。

　　截至目前，春风行动中该区已接待各类求职人员4312人，推荐1584人就业。