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评估
项目 |
序
号 |
评 估 标 准 |
分
值 |
社区自评分 |
街道考评分 |
县
市区考评分 |
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一
社区充分就业指标
(60分) |
1 |
充分整合社区内各种就业资源,多渠道开发社区就业岗位,使社区内登记失业人员和持《再就业优惠证》人员实现多种形式就业再就业达96%以上;社区内年末城镇登记失业率在4%以下。 |
15 |
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2 |
就业困难人员得到有效援助,有劳动能力、就业愿望的“4050”人员等再就业援助对象实现再就业达90%以上;社区内基本消除“零就业家庭”。 |
15 |
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3 |
各项促进就业政策得到全面落实,就业信息和援助渠道畅通,自主创业环境优化,社区内劳动力资源得到充分开发和利用,无连续失业一年以上失业人员。 |
15 |
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4 |
社区就业服务机构功能齐全,失业人员的基本生活有保障,所有求职人员和需要就业援助的人员都能得到优质、高效的各项就业服务,失业人员均被组织在积极的就业准备中。 |
15 |
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二
社区平台建设(10分) |
5 |
设立社区劳动保障工作平台,并正式挂牌。 |
2 |
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6 |
配备专职劳动保障协理员,并经过业务培训,持证上岗。 |
2 |
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7 |
人员经费、工作经费落实。 |
2 |
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8 |
落实工作场地,配备电话、计算机、传真机等办公设施;制定规章制度、办事程序、工作职责和服务范围,并上墙公示。 |
2 |
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9 |
社区就业纳入社区建设总体规划和目标管理的重要内容。 |
2 |
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三
社区再就业政策落实
(10分) |
10 |
做好就业再就业政策宣传、咨询、反馈工作。 |
2 |
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11 |
协助街道做好《再就业优惠证》申请、发放和管理工作。 |
3 |
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12 |
做好小额担保贷款初审和推荐工作,调查核实个人信用情况,开展创建信用社区活动。 |
3 |
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13 |
协助街道落实各项再就业优惠政策。 |
2 |
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四
社区基础信息管理
(6分) |
14 |
对辖区内下岗失业人员情况进行摸底调查,全面掌握各类基础信息;就业服务网络保持信息畅通。 |
3 |
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15 |
建立下岗失业人员基本情况台帐,并定期更新;所有数据输入计算机,实行动态管理。 |
3 |
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五
社区就业服务(12分) |
16 |
定期走访下岗失业人员家庭,跟踪了解下岗失业人员就业再就业情况。 |
2 |
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17 |
对灵活就业人员进行登记和认证管理,建立基础台帐,实施动态管理。 |
2 |
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18 |
开展多种形式的再就业援助服务;公益性岗位补贴、社保补贴按时足额发放。 |
2 |
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19 |
多渠道开发就业岗位,安置下岗失业人员再就业。 |
2 |
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20 |
组织推荐各类人员参加就业再就业培训和创业培训。 |
2 |
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21 |
开展职业介绍和职业指导服务。 |
2 |
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六
其它
(2分) |
22 |
社区没有因就业问题出现上访事件或其他影响社区稳定的事件。 |
2 |
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合计 |
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100 |
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注:充分就业社区考核标准评分为100分,完成任务得满分,未完成项目相应扣分。
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