有关部门最新的统计数字表明，天津市鼓励灵活就业的政策和措施收到实效：在一年多的时间里，已有近10万下岗失业人员通过灵活就业形式实现再就业。

　　据介绍，随着天津市企业用工逐步社会化、多样化，单位用工外包和季节工、小时工等多种用工形式逐渐发展起来，为下岗失业人员从事灵活就业提供了有利条件。为 保证灵活就业者的稳定性，天津市组建了劳务派遣组织，将灵活就业人员组织起来，根据市场需求，派遣到用人单位和居民家庭从事季节性、阶段性就业。为鼓励劳务派遣组织发展，天津市将其全部认定为服务型企业，给予减免税费、社保补贴等政策扶持。到目前，劳务派遣组织发展到165家，安置下岗失业人员1.9万人。

　　为了向“4050”人员提供就业服务，市劳动保障部门鼓励社会团体、各类企业等多种投资主体创办再就业基地。凡有就业愿望暂时没有就业岗位的大龄下岗失业人员，只要不挑不拣，都可以到再就业基地从事灵活就业，待其找到更适合自己的岗位时，劳动保障部门将给予再就业基地一次性资金扶持，并按月拨付岗位补贴。据悉，天津市已组建再就业基地55家，安置灵活就业人员6200人。

　　此外，天津138家公益性再就业公司也已安置“4050”人员1.08万人，有效保障了困难群体灵活就业。劳动保障部门还通过政策扶持，组建社区就业组织，引导社区灵活就业人员大力发展送报、早餐、夜市等非全日制就业；促进小编织、小饭桌、小制作等家庭就业；推广代买、代送、托管等应邀就业。截至目前，社区就业组织已发展到2100家，从事灵活就业的下岗失业人员9600人。