|
表6：需求大于求职缺口最大的前十个职业
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
推销展销人员 |
|
4970 |
1507 |
3463 |
3.3 |
|
保险业务人员 |
|
2846 |
400 |
2446 |
7.12 |
|
餐厅服务人员 |
|
2914 |
854 |
2060 |
3.41 |
|
客房服务员 |
|
1355 |
602 |
753 |
2.25 |
|
治安保卫人员 |
|
1497 |
1115 |
382 |
1.34 |
推销展销人员的需求最大，缺口数也最大，达到3643人。保险业务员需求过盛，其缺口数也达到2446人，排在次席。餐厅服务员和治安保卫人员供不应求。客房服务员等求职者也备受用人单位欢迎。
表7、需求小于求职缺口最大的前十个职业
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
保洁员 |
|
1125 |
3164 |
2039 |
0.36 |
|
保管人员 |
|
430 |
1645 |
1215 |
0.26 |
|
秘书 |
|
840 |
1613 |
614 |
0.47 |
|
力工 |
|
550 |
1164 |
614 |
0.47 |
|
话务员 |
|
1100 |
1608 |
508 |
0.68 |
许多大龄求职者因文化程度较低且技能单一，求职意向主要集中在保洁员、保管员等非技术性且工序简单的岗位上。致使保洁员、保管员的缺口数很大，其中保洁员的缺口数最大，达到2039人。
|
