表1.供求总体情况

	需求人数	求职人数	求人倍率
本期有效数	29819	32738	0.91

　　综合分析 2008年二季度我市劳动力市场供求主要有以下特征：

　　1、        从总体状况来看：

　　●劳动力总量供大于求，求人倍率是0.91。

　　2. 从劳动力需求状况来看： 

　　●第三产业的用人需求占据主体地位，第二产业的用工需求有明显的上升趋势。按产业结构分，第一、第二、第三产业招聘人数所占比重分别为1.10％、41.70％和57.20％。可见，随着产业结构的不断调整与优化，我市的第三产业得到蓬勃发展，为社会提供了大量的就业岗位，成为劳动力市场中吸纳劳动力就业的主渠道；

　　●在行业分组需求的统计中，制造业、居民服务和其他服务业、住宿和餐饮业的用工需求位居三甲，分别占总需求的39.09%、21.96%、14.18%；

76.63%的用人需求来自生产运输设备操作工及商业和服务业人员；

●绝大多数的用人单位对求职者的性别有明确的要求；劳动力需求集中于16-34岁之间的劳动者；要求有职业资格和初级专业职务的占53.98%，中高级占8.47%,表明用人单位在用人需求上更加注重专业技术等级。

 ●劳动力市场需求大于求职缺口最大的前三个职业分别是力工、、业务员、餐厅服务员；

　　3. 从劳动力供给状况来看：

　　●在求职人员类别分析中，新成长的劳动力、就业转失业、外来劳动力及农村劳动力是劳动力市场中的主要求职群体，分别占求职人员总数的19.54%、19.73%、15.26%和13.07%。

　　●在职业需求分析中，求职相对集中的职业是生产运输设备操作工、商业和服务业人员，分别占求职比重的48.44%、26.83%；

　　●从劳动力市场供求状况总体看，男性的求人倍率是0.85,女性的求人倍率是1.03，表明女性求职者有明显的就业优势；

　　●25-44岁年龄段求职者人数占56.82%；48.95%的求职者为初中文化程度，高中文化程度的求职者占33.70%，大专以上文化程度的求职者占17.35%，表明求职人员的文化程度和自身素质有了明显的提高；

　　●劳动力市场求职大于需求缺口最大的前三个职业分别是计算机操作人员、装配钳工、机动车驾驶员；

　　4. 从劳动力供需状况的对比看：

　　●需求人数多于求职人数的职业有部门负责人员，求人倍率为1.70；专业技术人员，求人倍率为1.17；商业和服务业人员，求人倍率为1.20；

　　需求人数少于求职人数的职业有生产运输设备操作工，求人倍率为0.78；办事人员和有关人员，求人倍率为0.74；农林牧渔水利生产人员，求人倍率为0.42；

　　●从劳动力市场供求状况总体看，男性和女性分别占求职者总数的66.76%、33.24%；

　　●劳动力市场需求年轻化，求职者的年龄、性别、文化程度和专业技能及专业等级越来越成为影响劳动力在市场就业的重要因素。

　　●45岁以上年龄段的求职者占求职者总数的23.63%，求人倍率为0.57，表明该年龄段求职人员的就业形势依然严峻；

二、各产业劳动力需求情况

表2．按产业分组的需求人数

表3.按行业分组的需求人数

　　表4．按用人单位性质分组的需求人数

　　表5．按职业分组的供求人数

职业类型	劳动力供求人数比较
	需求 人数	所占 比重	求职 人数	所占 比重	求人 倍率
单位负责人	584	1.96	344	1.05	1.70
专业技术人员	4222	14.16	3608	11.02	1.17
办事人员和有关人员	2338	7.84	3146	9.61	0.74
商业和服务业人员	8001	26.83	6646	20.30	1.20
农林牧渔水利生产人员	230	0.77	553	1.69	0.42
生产运输设备操作工	14444	48.44	18441	56.33	0.78
其  他
无要求
合  计	29819	100	32738	100	0.91

表6．需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

职业	职业代码	劳动力供求人数比较
		需求人数	求职人数	缺口数	求人 倍率
1.力工	6270300	3144	1437	1677	2.19
2.业务人员	4010205	821	240	581	3.42
3.餐厅服务员	4030500	656	355	301	1.85
4.包装工	6270301	655	384	271	1.71
5.保安	3020202	485	223	262	2.17
6.焊工	6040205	512	276	236	1.86
7.营业员	4010101	435	212	223	2.05
8.裁减缝纫工	6110100	318	198	120	1.61
9.车工	6040101	251	155	96	1.62
10.保洁工	4071301	253	158	95	1.60

表7．需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

职业	职业代码	劳动力供求人数比较
		需求人数	求职人数	缺口数	求人 倍率
1.计算机操作人员	2021300	217	676	459	0.32
2.装配钳工	6050200	283	683	400	0.41
3.机动车驾驶员	6240100	196	551	355	0.36
4.部门经理	1050100	135	379	244	.036
5.中式烹调师	4030100	204	418	214	0.49
6.财会人员	2060300	95	216	211	0.44
7出纳	2060300	101	305	204	.033
8.保健按摩师	4040300	185	318	133	0.58
9.门卫	3020201	127	289	92	0.44
10.社会中介服务人员	4070100	129	217	88	0.59

表8．按求职人员类别分组的求职人

　　表9．按性别分组的供求人数

性  别	劳动力供求人数比较
	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
男  性	13672	45.85	21856	66.76	0.85
女  性	8826	29.60	10882	33.24	1.03
无要求	7321	24.55
合  计	29819	100	32738	100	0.91

表10．按年龄分组的供求人数

年龄	劳动力供求人数比较
	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
16－24岁	7041	23.61	6401	19.55	1.27
25－34岁	8701	29.18	8492	25.94	1.19
35－44岁	5552	18.62	10109	30.88	0.71
45岁以上	3104	10.41	7736	23.63	0.57
无要求	5421	18.18
合  计	29819	100	32738	100	0.91

　　表11．按文化程度分组的供求人数

文化程度	劳动力供求人数比较
	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
初中及以下	11501	38.57	16025	48.95	0.85
高中	7544	25.30	11033	33.70	0.82
职高、技校、中专
大专	3250	10.90	3100	9.47	1.19
大学	3042	10.20	2580	7.88	1.32
硕士以上
无要求	4482	15.03
合  计	29819	100	32738	100	0.91

表12.按技术等级分组的供求人数

技术等级	劳动力供求人数比较
	需求 人数	所占 比重	求职 人数	所占 比重	求人 倍率
职业资格五级 （初级技能）	10619	35.61	9538	29.13	1.46
职业资格四级 （中级技能）	1574	5.28	1787	5.46	1.22
职业资格三级 （高级技能）	304	1.02	189	0.58	1.95
职业资格二级 （技师）
职业资格一级 （高级技师）
初级专业技术职务	5478	18.37	5196	15.87	1.40
中级专业技术职务	647	2.17	412	1.26	1.91
高级专业技术职务			92	0.28	0.34
无技术等级或职称			15524	47.42	0.34
无要求	11197	37.55
合  计	29819	100	32738	100	0.91