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四川省南充市2008年第二季度人力资源市场职业供求状况分析
2008-07-14

  一、人力资源市场职业供求总体情况分析

  2008年第二季度通过人力资源市场职业供求信息的调查收集,统计汇总,分析报告,我市用人单位通过人力资源市场招聘各类人员29963人,进入人力资源市场求职的劳动力共有30764人,求人倍率约为0.97(见表1)。

表1:供求总体人数

 

需求人数

求职人数

求人倍率

序号

1

2

3

本期有效数

1

29963

30764

0.97

 

  根据对我市人力资源市场供求状况信息的综合分析,可看出我市2008年二季度人力资源市场大体具有以下特征:

  1、总体而言,本季度仍然是岗位需求小于劳动力资源供给,劳动力总量仍然供大于求。

  2、从劳动力需求情况来看

  ·劳动力需求从产业来看,第三产业占到总需求的64.17%,成为我市劳动力主要的就业方向。

  ·从行业需求来看,各行业对劳动力的需求主要集中在农林牧渔业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业,占合计需求的73.46%。

  ·从年龄段来看,用工需求主要集中在16—24岁和25—34岁,两者合计占总需求的59.77%,这两个年龄段的人员是用工需求的主要来源。

  ·从用人单位性质来看,企业用工占总需求的96.83%,而在企业用工需求中又主要集中在内资和个体经营企业,占总需求的96.48%。

  ·从文化程度看看,对高中学历的需求占总需求的53.56%,对大专和大学学历的需求分别占总需求的15.05%和14.2%。

  3、从劳动力供给情况看

  ·从职业分组的求职者求职愿望主要集中在办事人员和有关人员、商业和服务业人员,分别占到总数的29.53%和39.29%。

  ·从性别看,女性求职者人数高于男性求职者人数。

  ·在所有求职人员中,失业人员(包括新成长失业青年、就业转失业人员和其他失业人员)占求职人员总人数的82.62%,本市农村人员占总求职人数的12.02%。

  ·从文化程度上看,高中文化程度占求职人员主体,占求职总数的55.87%,初中以下的求职人数所占比重占总量的16.65%。大专、大学生毕业求职比重分别为15.92%和11.56%。

 

  二、分行业劳动力需求

  从人力资源市场对各产业劳动力需求情况来看,第一、二、三产业需求人数所占比重依次为6.63%、29.2%、64.17%,用人需求集中在第三产业。(见表2)

表2:按产业分组的需求人数

 

需求人数

所占比重

%

序号

1

2

第一产业

1

1986

6.63

第二产业

2

8749

29.2

第三产业

3

19228

64.17

合计

4

29963

100

  从行业需求来看,各行业对劳动力的需求主要集中在农林牧渔业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业,占合计需求的73.46%。(见表3)

表3:按行业分组的需求人数

 

需求人数

所占比重

%

序号

1

2

农、林、牧、渔业

1

1986

6.63

采矿业

2

644

2.15

制造业

3

1228

4.1

电力、煤气及水的生产和供应业

4

1423

4.75

建筑业

5

5454

18.2

交通运输、仓储和邮政业

6

674

2.25

信息传输、计算机服务和软件业

7

129

0.43

批发和零售业

8

5621

18.76

住宿和餐饮业

9

4359

14.55

金融业

10

203

0.68

房地产业

11

545

1.82

租赁和商务服务业

12

1668

5.57

科学研究、技术服务和地质勘查业

13

9

0.03

水利、环境和公共设施管理业

14

746

2.49

居民服务和其他服务业

15

4591

15.32

教育

16

350

1.17

卫生、社会保障和社会福利业

17

83

0.28

文化、体育和娱乐业

18

128

0.43

公共管理与社会组织

19

122

0.41

国际组织

20

0

0

合计

21

29963

100

 

  三、用人单位需求情况

  从用人单位性质来看,企业用工占总需求的96.83%,而在企业用工需求中又主要集中在内资和个体经营企业,占总需求的96.48%。(见表4)

4按用人单位性质划分的需求人数

单位性质

需求人数

(人)

所占比重

%

企业

 

29013

96.83

内资企业

 

24204

83.42

国有企业

623

2.15

集体企业

338

1.16

股份合作企业

1258

4.34

联营企业

3513

12.11

有限责任公司

4602

15.86

股份有限公司

3867

13.33

私营企业

5991

20.65

其他企业

4012

13.83

港、澳、台商投资企业

103

0.36

外商投资企业

0

0

个体经营

4706

16.22

事业

51

0.17

机关

0

0

其他

899

3

合计

29963

100

 

 

  四、分职业供求情况分析

  从职业供求状况来看,办事人员和有关人员、商业和服务业人员是用人需求的主体,两者合计约占用人总需求的67.58%。从求职情况看,求职人数相对集中的职业也是办事人员和有关人员、商业和服务业人员,两者合计约占总求职人数的68.82%。(见表5)

表5:按职业分组的需求人数

 

 

 

劳动力供求人数较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

%

%

序号

1

2

3

4

5

单位负责人

1

97

0.32

88

0.29

1.06

专业技术人员

2

551

1.84

519

1.69

1.02

办事人员和有关人员

3

8689

29

9084

29.53

0.93

商业和服务业人员

4

11559

38.58

12087

39.29

0.92

农林牧渔水利生产人员

5

195

0.65

113

0.37

1.63

生产运输设备操作工

6

858

2.86

1057

3.44

0.79

其他

7

8014

26.75

6751

21.94

1.14

无要求

8

/

/

1065

3.46

/

合计

9

29963

100

30764

100

/

表6:需求大于求职缺口最大的十个职业

 

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

序号

1

2

3

4

5

1

餐厅服务员

1580

1238

342

1.27

2

营业员

1753

1535

218

1.14

3

销售员

1250

1145

105

1.09

4

收银员

126

45

81

2.7

5

保险业务员

75

11

64

6.8

6

客房服务员

632

584

48

1.08

7

机械冷加工工

144

112

32

1.28

8

家庭服务员

345

315

30

1.09

9

机械工程技术人员

232

205

27

1.13

10

清洁工

292

268

24

1.09

表7:需求小于求职缺口最大的十个职业

 

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

序号

1

2

3

4

5

1

机动车驾驶员

85

487

402

0.17

2

行政办公人员

112

430

318

0.26

3

文秘、打字员

215

512

297

0.42

4

会计人员

138

401

263

0.34

5

物业管理人员

103

318

215

0.32

6

中餐烹饪人员

162

358

196

0.45

7

电工

102

276

174

0.37

8

计算机网络管理人员

58

171

113

0.34

9

部门经理及管理人员

112

196

84

0.57

10

其他社会服务人员

28

103

75

0.27

  五、求职人员分类

  在所有求职人员中,失业人员(包括新成长失业青年、就业转失业人员和其他失业人员)占求职人员总人数的82.62%,本市农村人员占总求职人数的12.02%。(见表8)

表8:按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别

求职人数()

所占比重(%)

新成长失业青年

 

4017

13.06

 

应届高校毕业生

1558

38.79

就业转失业人员

10089

32.79

其他失业人员

11311

36.77

在业人员

272

0.88

下岗职工

1068

3.47

退休人员

11

0.04

在学人员

204

0.66

本市农村人员

3697

12.02

外埠人员

95

0.31

合计

30764

100

 

  六、招聘、应聘条件分析

  1、从性别看

  从用人需求看,83.48%的用人需求对求职者的性别有明确要求。

  从求职者的性别结构看,女性高于男性。(见表9)

表9:按性别分组的供求人数

 

 

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

%

%

1

12748

42.55

14549

47.29

1.04

2

12264

40.93

16215

52.71

0.92

无要求

3

4951

16.52

/

/

/

合计

4

29963

100

30764

100

/

  2、从年龄看

  从用人需求看,84.68%的用人需求对劳动者有年龄要求。

  从求职者年龄结构看,16-24岁年龄段和25-34岁年龄段占求职者的主体,占总求职总量的66.74%。(见表10)

表10:按年龄分组的供求人数

 

 

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

%

%

序号

1

2

3

4

5

16-24

1

8124

27.11

9125

29.66

1.04

25-34

2

9785

32.66

11408

37.08

1.01

35-44

3

6813

22.74

8596

27.94

0.94

45岁以上

3

652

2.18

1635

5.31

0.55

无要求

5

4589

15.32

/

/

/

   

6

29963

100

30764

100

/

 

  3、从文化程度看

  从用人需求看,高中文化程度的用人需求占53.56%。

  从求职人员的文化程度上看,高中和初中以下学历的求职者占据主导地位,两者占总求职人数的72.57%。(见表11)

表11:按文化程度分组的供求人数

 

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

%

%

序号

1

2

3

4

5

初中以下

1

3025

10.1

5123

16.65

0.66

高中

 

2

16047

53.56

17189

55.87

1

职高、技校、中专

3

3689

22.99

5691

33.11

0.7

大专

4

4510

15.05

4897

15.92

0.99

大学

5

4254

14.2

3555

11.56

1.27

硕士以上

6

/

/

/

/

/

无要求

7

2127

7.1

/

/

/

 

8

29963

100

30764

100

/

 

  4、技术等级或职称

表12:按技术等级分组的供求人数

 

劳动力供求人数比较

需求

人数

所占

比重

求职

人数

所占

比重

求人

倍率

%

%

序号

1

2

3

4

5

职业资格五级(初级技能)

1

1424

4.75

1847

6

1.66

职业资格四级(中级技能)

2

22

0.07

31

0.1

1.59

职业资格三级(高级技能)

3

2

0.01

0

0

0

职业资格二级(技师)

4

0

0

0

0

0

职业资格一级(高级技师)

5

0

0

0

0

0

初级专业技术职务

6

1232

4.11

338

1.1

4.53

中级专业技术职务

7

47

0.16

0

0

0

高级专业技术职务

8

0

0

0

0

0

无技术等级或职称

9

/

/

28548

92.8

/

无要求

10

27236

90.9

/

/

/

 

11

29963

100

30764

100

/

 
稿件来源: 中国劳动力市场信息网监测中心
 
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