数据分析

　　●劳动力总量供大于求，求人倍率是0.89。今年市场表现“三多二少一难”，三多是用工单位多、小企业多、技术工种多；二少是具有技能人员少、女性求职少；一难是成交难。一季度,我市开展“春风行动”活动，组织召开以“进城求职，帮您解难，同一个城市，同一种感受”为主题的一系列情系广大农村进城务工人员的大型专场职业介绍洽谈会，对应得力，缓解了节后民工潮所带来的压力。

　　2. 从劳动力需求状况来看：

　　●第三产业的用人需求占据主体地位，第二产业的用工需求有明显的上升趋势。按产业结构分，第一、第二、第三产业招聘人数所占比重分别为1.24％、44.27％和54.49％。可见，随着产业结构的不断调整与优化，我市的第三产业得到蓬勃发展，为社会提供了大量的就业岗位，成为劳动力市场中吸纳劳动力就业的主渠道；

　　●在行业分组需求的统计中，制造业、居民服务和其他服务业、租赁和商业服务业的用工需求位居三甲，分别占总需求的40.76%、20.60%、15.52%；

　　84.69%的用人需求来自生产运输设备操作工及商业和服务业人员；

　　●绝大多数的用人单位对求职者的性别有明确的要求；劳动力需求集中于16-34岁之间的劳动者；要求有职业资格和初级专业职务的占51.81%，表明用人单位在用人需求上更加注重专业技术等级。

　　●劳动力市场需求大于求职缺口最大的前三个职业分别是力工、餐厅服务员、业务员；

　　3. 从劳动力供给状况来看：

　　●在求职人员类别分析中，其他失业人员、下岗职工、外来人员是劳动力市场中的主要求职群体，分别占求职人员总数的30.76%、25.61%、15.10%；

　　●在职业需求分析中，求职相对集中的职业是生产运输设备操作工、商业和服务业人员，分别占求职比重的63.77%、20.92%；

　　●从劳动力市场供求状况总体看，男性的求人倍率是0.88,女性的求人倍率是0.94，表明女性求职者有明显的就业优势；

　　●25-44岁年龄段求职者人数占56.52%；61.56%的求职者为初中文化程度，高中文化程度的求职者占33.01%，大专以上文化程度的求职者占4.38%，表明求职人员的自身素质有了明显的提高；

　　●劳动力市场求职大于需求缺口最大的前三个职业分别是机动车驾驶员、财会人员、家庭服务员；

　　4. 从劳动力供需状况的对比看：

　　●需求人数多于求职人数的职业有农林牧渔水利生产人员，求人倍率为1.09；商业和服务业人员，求人倍率为1.19；